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    06 février 2017

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    03 février 2017

    Un label pour les assistantes maternelles s'engageant dans une démarche écologique.
  • Accord santé au travail

    30 janvier 2017

    Un accord met en place les premières bases de la santé au travail pour les assistantes maternelles.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    23 janvier 2017

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    16 janvier 2017

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 155 février 2017

    n° 155 février 2017

    > La demande d'agrément des assistantes maternelles et familiales
    > Les rémunérations minimales au 1er janvier
  • L'assmat n° 154 déc. 2016 / janv. 2017

    n° 154 décembre 2016

    > Le statut des assistantes maternelles du secteur public
    > Les absences et congés autorisés
  • L'assmat n° 153 novembre 2016

    n° 153 novembre 2016

    > L'aide juridictionnelle
    > Les élections de représentativité syndicale
    > Du recrutement au contrat de travail

Hausse des cotisations sociales salariales au 1er janvier 2017

Un article de Yann Lebars publié le mardi 20 décembre 2016 dans : Actualités, Statut

Les cotisations salariales des assistantes maternelles augmenteront de 0,05% au 1er janvier 2017.

Hausse des cotisations sociales salariales au 1er janvier 2017

Dans une information publiée sur son site internet, l'URSSAF rappelle que les cotisations salariales d'assurance vieillesse augmenteront une nouvelle fois au 1er janvier 2017 comme le prévoyait le décret 2014-1531 du 17 décembre 2014.

Seule la cotisation d'assurance vieillesse déplafonnée est concernée. Ses taux passeront à :

  • 0,40 % au lieu de 0, 35 % pour la part salariale, soit une hausse de 0,05 points ;
  • 1,90 % au lieu de 1,85 % pour la part patronale, soit une hausse de 0,05 points.

Les taux de cotisation d'assurance vieillesse plafonnée resteront inchangés et fixés à :

  • 8,55 % pour la part patronale ;
  • 6,90 % pour la part salariale.

À compter du 1er janvier 2017, le taux global de cotisations sociales salariales applicable aux assistantes maternelles passera ainsi de 23,31 % à 23,36 % (de 24,81 % à 24,86 % pour les assistantes maternelles d'Alsace-Moselle). Il conviendra donc de multiplier le salaire brut par 0,7664 pour obtenir le salaire net (0,7514 pour les assistantes maternelles d'Alsace Moselle).

Cette hausse des cotisations pourra avoir, selon les modalités du contrat de travail, une incidence sur les rémunérations nettes des assistantes maternelles.

Pour en savoir plus