Actualités

  • Hausse des cotisations sociales salariales au 1er janvier 2017

    20 décembre 2016

    Les cotisations salariales des assistantes maternelles augmenteront de 0,05% au 1er janvier 2017.
  • Rémunérations minimales au 1er janvier 2017

    19 décembre 2016

    Les rémunérations minimales des assistantes maternelles augmenteront de quelques centimes au 1er janvier 2017
  • Plafonds de ressources 2017 du complément mode de garde

    12 décembre 2016

    Les plafonds de ressources des prestations familiales resteront inchangés pour 2017.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    23 janvier 2017

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    16 janvier 2017

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 154 déc. 2016 / janv. 2017

    n° 154 décembre 2016

    > Le statut des assistantes maternelles du secteur public
    > Les absences et congés autorisés
  • L'assmat n° 153 novembre 2016

    n° 153 novembre 2016

    > L'aide juridictionnelle
    > Les élections de représentativité syndicale
    > Du recrutement au contrat de travail
  • L'Agenda de L'assmat 2017

    L'Agenda de L'assmat 2017

    L'Agenda de L’assmat 2017, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !

Un guide de bonnes pratiques pour les maisons d'assistantes maternelles

Un article de Yann Lebars publié le jeudi 14 avril 2016 dans : Actualités, Statut, Profession

Un Guide ministériel précise la bonne marche à suivre pour l’ouverture et le fonctionnement des maisons d'assistantes maternelles (MAM).

Un guide de bonnes pratiques pour les maisons d'assistantes maternelles

Alors que les maisons d'assistantes maternelles font aujourd’hui partie du paysage de l’offre d’accueil, elles ne sont pas sans soulever un certain nombre de questions, aussi bien aux assistants maternels porteurs de projets qu’aux services de PMI qui les agréent et les accompagnent.

Face aux pratiques très différentes d’un département à l’autre, le ministère des des Familles, de l’Enfance et des Droits des femmes vient de publier un Guide ministériel relatif aux maisons d'assistantes maternelles à l’usage des services de PMI et des assistants maternels.

Destinée à indiquer la bonne marche à suivre pour l’ouverture et le bon fonctionnement d’une MAM, cette publication poursuit un triple objectif :

  • aider les porteurs de projet dans leurs démarches de conception et de réalisation d’une MAM (recherche d’un local, normes à respecter, autorisations à obtenir, assurances à contracter, documents à élaborer, etc.) ;
  • harmoniser les critères d’agrément, de contrôle et de suivi relevant des services de la protection maternelle et infantile (PMI) (dossier de candidature, procédure, visite, etc.) ;
  • encourager les bonnes pratiques repérées au sein des MAM existantes (expérience antérieure, rédaction d’un projet d’accueil, d’une charte de fonctionnement, aménagement des locaux, constitution d’une personne morale, etc.).

En outre, cet ouvrage donne des conseils relatifs à l’aménagement des locaux, à l’organisation des activités et au respect des rythmes des enfants, au bon fonctionnement de la MAM (organisation de la délégation d’accueil, temps d’échanges entre assistantes maternelles), à la relation individuelle entre l'enfant et l'assistante maternelle, aux échanges entre parents et professionnelles, à l’hygiène et la sécurité alimentaire, etc.

Enfin, ce document regroupe l’ensemble des précisions réglementaires concernant les normes à respecter et les critères d’agrément spécifiques à l’exercice en MAM..

Pour en savoir plus