Chaque changement d’année apporte traditionnellement son lot de nouveautés, et le passage à 2020 ne déroge pas à cette règle. Alors que nombre d’employeurs d’assistante maternelle préparent la première paie de l’année, rappel des éléments essentiels à retenir.

Il n'y aura pas de « coup de pouce » supplémentaire lors de la revalorisation du SMIC au 1^er janvier 2019. Selon un décret adopté mercredi 19 décembre 2018 en Conseil des ministres (1), le SMIC augmentera de 1,5 % au 1^er janvier 2019 passant de 9,88 € à 10,03 € brut par heure, une hausse qui correspond à la seule revalorisation imposée par la loi.

Il n'y aura pas de « coup de pouce » supplémentaire lors de la revalorisation du SMIC au 1^er janvier 2018 selon un communiqué de presse du ministère du travail du 15 décembre 2017 (1). Le SMIC augmentera de 1,24 % au 1^er janvier 2018 passant de 9,76 € à 9,88 € brut par heure, une hausse qui correspond à la seule revalorisation imposée par la loi.

Il n'y aura pas de « coup de pouce » supplémentaire lors de la revalorisation du SMIC au 1^er janvier 2017. À l'issue d'une réunion de la Commission nationale de la négociation collective (CNNC) du lundi 19 décembre 2016, la ministre du travail, Mme Myriam El Khomri, a annoncé aux syndicats que le SMIC augmentera de 0,93 % au 1^er janvier 2017 passant de 9,67 € à 9,76 € brut par heure, une hausse qui correspond à la seule revalorisation imposée par la loi.

Le décret n° 2015-1688 du 17 décembre 2015 portant relèvement du salaire minimum de croissance paru au Journal officiel du 18 décembre 2015 vient de confirmer le montant du minimum garanti. Celui-ci est sans surprise maintenu à son niveau de 2015, soit 3,52 €.

Il n'y aura donc pas de revalorisation du montant minimal des indemnités d'entretien au 1^er janvier 2016.