Actualités

  • By ALRPMN (Own work) [CC-BY-SA-3.0 (http://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0)], via Wikimedia Commons

    09 avril 2014

    Mme Laurence Rossignol a été nommée secrétaire d’État à la Famille.
  • Revalorisation des indemnités kilométriques

    31 mars 2014

    Le montant maximal des indemnités kilométriques est revalorisé de 0,75 %.
  • Une aide pour les assistantes maternelles sinistrées

    03 mars 2014

    L'IRCEM propose une aide financière ponctuelle aux assistantes maternelles victimes de catastrophe naturelle.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    10 avril 2014

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    31 mars 2014

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 127 avril 2014

    n° 127 avril 2014

    > Dossier complet spécial impôts 2014
    > Le compte personnel de formation
  • L'assmat n° 126 mars 2014

    n° 126 mars 2014

    > La formation professionnelle continue
    > La maladie de l'assistante maternelle
  •  Annales du CAP Petite enfance (EP1)

    Annales EP1 mars 2014

    > Tout sur l'examen des nouvelles assistantes maternelles
    > 5 sujets corrigés

Congés et absences

La gestion des congés payés et des absences autorisées ou non de l'assistante maternelle ainsi que des absences de l'enfant peut s'avérer ardue.

En matière de congés payés, de jours fériés et autres absences, les assistantes maternelles employées par des particuliers relèvent, avec quelques particularités, du droit commun du travail.
Le paiement des congés payés s'effectue de manière différente en fonction du principe de mensualisation appliqué.

Autorisations d'absences pour la salariée enceinte

L'assistante maternelle enceinte bénéficie d'autorisations d'absence pour participer aux examens médicaux obligatoires

Absence de l'enfant

Sauf maladie ou hospitalisation de l'enfant, les absences non prévues au contrat de travail doivent être rémunérées.

Les jours fériés

Les jours fériés ne sont pas systématiquement chômés et rémunérés. Rappel des règles de mise en œuvre.

La rémunération des congés payés

Les congés payés des assistantes maternelles employées par un particulier sont indemnisés selon la règle la plus favorable.

Le paiement des congés payés

Le paiement de l'indemnité de congés payés varie selon les modalités de l'accueil.

Autres congés et absences autorisées

En plus des congés payés, l'assistante maternelle peut bénéficier de congés supplémentaires, rémunérés ou non, liés à sa situation personnelle.

Les droits à congés payés

Dès son premier jour de travail, l'assistante maternelle acquiert des droits à congés payés.