Actualités

  • Attentats, prises d'otages : comment accompagner les enfants ?

    09 janvier 2015

    Comment parler des catastrophes et des drames avec les plus petits et les rassurer ?
  • Hausse des cotisations sociales salariales au 1er janvier 2015

    05 janvier 2015

    Les cotisations salariales des assistantes maternelles augmenteront de 0,15% en 2015.
  • Revalorisation des salaires minimaux au premier janvier 2015

    18 décembre 2014

    Le salaire horaire minimum brut des assistantes maternelles augmentera de 3 centimes en janvier 2015.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 janvier 2015

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • Autres congés et absences autorisées

    20 août 2014

    En plus des congés payés, l'assistante maternelle peut bénéficier de congés supplémentaires, rémunérés ou non, liés à sa situation personnelle.

  • Complément libre choix du mode de garde

    27 mai 2014

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • Les Cahiers de L'assmat n°4

    Cahier n°6 février 2015

    > Des activités pour apprendre à se repérer dans l'espace
    > La roue des saisons
  • L'assmat n° 134 déc. 2014 - janv. 2015

    n° 134 décembre 2014

    > Le retrait d’agrément de l’assistante maternelle
    > Le déménagement de l’assistante maternelle
  • L'assmat n° 133 novembre 2014

    n° 133 novembre 2014

    > Le salaire en cas d’absence non rémunérée
    > Accueillir un enfant hyperactif

La rémunération

La rémunération de l'assistante maternelle obéit à des règles parfois complexes.

La détermination de ­la rémunération de l'assistante maternelle n'est pas anodine.
Bien plus qu'un simple coût pour l'employeur, le salaire est aussi un moyen de reconnaissance de la qualité du travail accompli et constitue un des élément de la motivation du salarié.

Calcul de la paie : les absences

En cas d'absence non rémunérée, une retenue doit être opérée sur le salaire lors de l'établissement de la paie du mois concerné.

La journée de solidarité

Les assistantes maternelles employées par des particuliers ne semblent pas concernées par la journée de solidarité.

La mensualisation

La mensualisation du salaire de l'assistante maternelle est obligatoire dès lors que l'accueil n'est plus considéré comme occasionnel.

Le bulletin de paie

Mieux vaut établir un bulletin de paie en complément de l'attestation Pajemploi.

Le CESU

Le chèque emploi-service universel (CESU) préfinancé peut être utilisé pour rémunérer une assistante maternelle.

Le salaire : bien plus qu' un coût

La rémunération versée à l'assistante maternelle est un élément essentiel de la relation de travail.

Les frais kilométriques

L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

Les heures complémentaires et supplémentaires

Le salaire mensuel est augmenté en cas d'heures complémentaires et d'heures majorées.

Les indemnités d'entretien

Les dépenses d'entretien de l'enfant sont prises en charge par l'employeur.

Salaire brut et salaire net

Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.