SUJET :

Bonjour tout le monde

J'ai une question qui me turlupine !

En année incomplete de 43 semaines, si les parents n'ont pas pris les semaines deduites avant le 31 mai 2017
comment ca se passe ????

On les a deduit dans la mensu mais s'ils ne les prennent pas y a til une regularisation à faire ?? Ils ont juste pris 5 jours en novembre.

Quelqu'un saurait-il me renseigner svp ?? Je pensais qu'ils les prenaient vraiment... Je suis perdue !

Merci

amelie14 écrit: Bonjour tout le monde

J'ai une question qui me turlupine !

En année incomplete de 43 semaines, si les parents n'ont pas pris les semaines deduites avant le 31 mai 2017
comment ca se passe ????

On les a deduit dans la mensu mais s'ils ne les prennent pas y a til une regularisation à faire ?? Ils ont juste pris 5 jours en novembre.

Quelqu'un saurait-il me renseigner svp ?? Je pensais qu'ils les prenaient vraiment... Je suis perdue !

Merci

Quelle est la date de votre contrat ?
Où avez-vous placé vos 5 semaines ?
Où les parents ont-ils placé les 4 autres semaines ?

amelie14 écrit: Bonjour tout le monde

J'ai une question qui me turlupine !

En année incomplete de 43 semaines, si les parents n'ont pas pris les semaines deduites avant le 31 mai 2017
comment ca se passe ????

On les a deduit dans la mensu mais s'ils ne les prennent pas y a til une regularisation à faire ?? Ils ont juste pris 5 jours en novembre.


Bonjour, oui forcément, il y à une régularisation de salaire.... puisque potentiellement vous aurez travaillé plus de semaines que prévu au contrat.
Par contre il se s'agit pas de jours, mais bien de semaines complètes.
Là à priori, vous devriez avoir 3 semaines complètes sans accueil pour cet enfant.
Faites un mot pour le leur rappeler.

Et il ne s'agit pas forcément du 31 mai, mais de la date anniversaire du contrat. Le 31 mai servant à déterminer la fin de la période de référence, pour calculer les droits à congés payés.

Ce n'est pas la même chose.


Quelqu'un saurait-il me renseigner svp ?? Je pensais qu'ils les prenaient vraiment... Je suis perdue !

Merci

Ah d'accord =).

Le contrat a debuter le 1/08/16 et on aura pas les mêmes vacances donc année incomplete . Mois je prends en aout. et une en 2018. Et eux ont pris juste 5 jours en novembre 2016.

Donc si'ils ne prennent pas le reste de leurs vacances avant le 1/08 date anniversaire je dois faire une regule ?

amelie14 écrit: Ah d'accord =).

Le contrat a debuter le 1/08/16 et on aura pas les mêmes vacances donc année incomplete . Mois je prends en aout. et une en 2018. Et eux ont pris juste 5 jours en novembre 2016.

Donc si'ils ne prennent pas le reste de leurs vacances avant le 1/08 date anniversaire je dois faire une regule ?

Oui c'est çà, mais pas des jours, des semaines, soit encore 3. Mais vous ne pouvez pas comptez pour cette période vos périodes d'août et de 2018?
Du 1^er août 2016 au 31 juillet 2017, vous devriez avoir pris 5 semaines de congés, et vos employeurs doivent ne pas confier l'enfant 4 semaines supplémentaires. Vous avez encore un peu de temps devant vous.

Je ne comprends pas pourquoi 3 ?