SUJET :

Bonjour !
J'ai commencé un nouveau contrat mi novembre. Contrat en année compléte.
31.5h par semaine, 10.5h par jour à 3.7€ net soit 4.82 brut par heure
Les parents sont gendarmes et certaines semaines je garde la petite 5 jours donc 21h de plus par semaine
Lors de la dernière déclaration pajemploi, ils ont du rajouter un jour de travail de plus car mon salaire est trop élevé par rapport au plafond de pajemploi.
Comment faire ?
Je suis obligé de baisser mon salaire horaire ou y a t'il des astuces ?
Merci d'avance

mningel écrit: Bonjour !
J'ai commencé un nouveau contrat mi novembre. Contrat en année compléte.
31.5h par semaine, 10.5h par jour à 3.7€ net soit 4.82 brut par heure
Les parents sont gendarmes et certaines semaines je garde la petite 5 jours donc 21h de plus par semaine
Lors de la dernière déclaration pajemploi, ils ont du rajouter un jour de travail de plus car mon salaire est trop élevé par rapport au plafond de pajemploi.
Comment faire ?
Je suis obligé de baisser mon salaire horaire ou y a t'il des astuces ?
Merci d'avance

Perso, ce serait non.

Votre mensualisation est mal évaluée. 21 heures d'heures complémentaires (et du coup supplémentaires j'espère), c'est beaucoup trop.

Si les employeurs veulent continuer à percevoir la cmg, revoyez la mensualisation en rajoutant des jours d'accueil. Ainsi vous serez réellement payée pour votre engagement et votre disponibilité.

Merci pour votre réponse rapide mais je ne l'a comprend pas
Le mois dernier donc décembre : il y a une semaine où j'ai travaillé 5 jours donc j'ai mis 31.5 d'heure normal comme prévu au contrat + 13.5 d'heures complémentaire et 7.5h de supplementaires.
J'ai pris une semaine de congé sans soldes que j'ai déduit.
Donc salaire brut 594.72
nombre de jour à déclarer 12
si j'ai bien compris pajemploi fait le calcul suivant salaire brut divisé par nombre de jours. Soit 594.72 / 12 = 49.56

En quoi ajouter des jours changerait quelque chose ?
Et si je rajoute des jours les parents vont payer des jours où ils ne mettront pas leur filles ?

est ce que le problème ne viendrait pas du fait que je fais des journées de 10h30 ?

mningel écrit: Merci pour votre réponse rapide mais je ne l'a comprend pas
Le mois dernier donc décembre : il y a une semaine où j'ai travaillé 5 jours donc j'ai mis 31.5 d'heure normal comme prévu au contrat + 13.5 d'heures complémentaire et 7.5h de supplementaires.
J'ai pris une semaine de congé sans soldes que j'ai déduit.
Donc salaire brut 594.72
nombre de jour à déclarer 12
si j'ai bien compris pajemploi fait le calcul suivant salaire brut divisé par nombre de jours. Soit 594.72 / 12 = 49.56

En quoi ajouter des jours changerait quelque chose ?
Et si je rajoute des jours les parents vont payer des jours où ils ne mettront pas leur filles ?

Eh bien oui, rajouter des jours modifierait déjà votre mensualisation, vous y gagnerez.
Si cette semaine là était exceptionnelle niveau heures complémentaires, çà passe, mais imaginez que c'est récurrent ? Pourquoi ce serait à vous de travailler plus pour gagner moins ?

Donc si les heures sont vraiment exceptionnelles, vous pouvez encore accepter, mais si c'est récurrent, il faut changer car le parent ne sera pas remboursé.

Faire 21 heures en plus, sur un contrat de 31h50 c'est énorme. C'est bien pour çà que cela ne passe pas à PAJEMPLOI.

rajouter des jours mais en conservant le même nombre d'heure ?

oui ce sera récurrent, il y a au moins une semaine par mois qui sera à 5 jours donc avec 21h en plus ! Mais comment faire le contrat du coup ?