SUJET :

donc selon vous Dacia je dois faire la comparaison avec les semaines d absence ?
l enfant a été hospitalisé puis interdit au contact avec d autres enfants donc n est ce pas une raison ?
le terme utilisé est ambigu car c est noté heures réellement réalisées

il est noté sans remise en cause des termes du contrat
et pour une hospitalisation la convention est claire 14j consécutifs de déduction puis le parent a le choix soit il maintient le salaire, soit il vous licencie
donc oui on considère bien excepté les 14j de déduction que les autres jours sont des absences injustifiées maintenues en salaire et donc considérés comme travaillés lors du calcul de la régul
le parent le savait il pouvait vous licencier avant

les parents savaient qu ils devaient soit me payer soit me licencier ,mais le1 er medecin leur avaient parlé de 2 mois avant un retour a la normal et ils préféraient me payer et etre sur d avoir la place car sans salaire je ne pouvais me permettre de refuser un contrat .Ils ne refusent pas de me règler avec la régul mais malheureusement nous n arrivont pas a avoir l info !ni au RAM ni a la Paje ,si le ram lui a dit que les heures n avaient pas été réellement réalisées!donc pour eux elles n avaient pas lieu d ètre ,c est pour cela que j appelle au secours .merci pour vos réponses

pas de souci, les RAM ne sont pas des sources d'info fiables car tout comme nous ils n'ont aucune formation en ce sens et les contrats ne relèvent pas de leur domaine