SUJET :

tout simplement parsqu'en déclarant les 2 enfants sous le même parent comme cela doit être fait normalement ils auraient une aide moins forte... je reste persuadée qu'il y a une fraude la dessous...

Bonjour,

je suppose que c'est juste pour que lors de leur déclaration fiscale chaque parent puisse avoir un enfant à charge.

Vu comment est calculée l'aide de la PAJE cela n'avantage pas les parents, je ne vois pas de fraude là-dessous.

Par contre pour vous il y a un souci car il faut absolument que le second contrat de travail soit refait correctement avec comme employeur le papa et son numéro PAJEMPLOI.

Ils ne font qu une déclaration PAJE au nom de la maman pour les 2enfants donc pas de fraude .
Par contre si c est la maman qui est ton employeur et est identifiée comme tel sur le bulletin PAJE,les bulletins paie papier qu ils t ont remis doivent comporter son nom et non le nom du papa.Demandes leur de te le refaire car pas conforme au bulletin PAJE;

Non, on n'a pas à demander à l'employeur de rectifier dans ce cas-là : on ne peut pas exiger qu'ils mettent les 2 sur le même nom.

Chacun peut avoir un enfant sous son nom, du moment qu'ils ne sont pas mariés.

Pour l'AM ça ne change rien. Du moment que le salaire est bien payé, et les déclarations faites sans erreur.

J'ai déjà eu des cas, où l'enfant était au nom du papa (parents non mariés), puis mariage (rien de changé), puis divorce et l'enfant est passé sous le nom de la maman qui en avait la garde. Donc un enfant peut bien passer d'un nom à l'autre, selon les choix des parents.

Bonsoir à toutes,
J’arrive à vous suivre.
Je n’ai pas encore le temps d'en parler au PE sera lundi c’est sur .
Si j’ai bien compris.
Sur l’avenant que j’ai signé avec la maman pour le petit il y a que sa signature et moi, je vous demande votre Avis est ce que dans ce cas là on peut ajouter le Nom et prénom de papa dans l’avenant (fratrie) par contrat le contrat de la grande il y a le Nom de papa.

Pour les BS de l’employeur comme vous dites on ajouté le nom de papa. J’ai vu impossible d’ajouter de Nom 2ème employeur car les BS que la maman utilise ils sont téléchargés sur un site ils sont protégés.

* Shania : vous dites : ça ne change rien mais au niveau Pôle emploi lors de la rupture du 2 fratrie ? Pôle Emploi demande toujours les 12 derniers BS.

Merci à toutes, je vous souhaite un excellent Week-end !

Je pense que le souci c'est que le contrat de travail ne correspond pas aux bulletins de salaire.

Le papa peut très bien être votre employeur pour le second enfant et la maman pour le premier mais il faut que bulletins de salaire, déclaration PAJE et contrat de travail tout concorde car sinon au moment du licenciement ça risque de coincer sérieusement auprès de pole emploi.