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SUJET :

cp il y a 8 ans 11 mois #1

bonjour,
Normalement en année incomplète on calcule les CP à raison de 2.5 j toutes les 4 semaines même s'il y a eu qu'une journée. Or j'ai un contrat qui a commencé un mercredi et le PE me dit que cette semaine ne compte pas. Qu'en pensez vous ? Ou puis je trouver la preuve de ce que j'avance ? Merci

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cp il y a 8 ans 11 mois #2

maal écrit: bonjour,
Normalement en année incomplète on calcule les CP à raison de 2.5 j toutes les 4 semaines même s'il y a eu qu'une journée. Or j'ai un contrat qui a commencé un mercredi et le PE me dit que cette semaine ne compte pas. Qu'en pensez vous ? Ou puis je trouver la preuve de ce que j'avance ? Merci


Son raisonnement ne tient pas la route‚ imaginez que vous ne deviez accueillir cet enfant qu'un jour par semaine il ferai quoi dans ce cas il additionnerai les jours pour reconstituer une semaine ?

Comment font les salariés à temps partiel ?

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cp il y a 8 ans 11 mois #3

C'est ce que je lui ai dit; mais elle me dit que nous on est sur 5 jours donc on compte 1 semaine quand il y 5 jours. C'est pour ca que je voudrait un document à lui présenter

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cp il y a 8 ans 11 mois #4

... alors pour elle si son enfnat est malade une journée votre semaine ne sera pas comptabilisée car moins de 5 jours, c'est nimporte quoi ...

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cp il y a 8 ans 11 mois #5

travail-emploi.gouv.fr/informations-prat...nges-payes,1035.html


Il est dit qu'un salarié à temps partiel a les mêmes droits aux congés qu'un salarié à temps plein.

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cp il y a 8 ans 11 mois #6

Ben en fait Biscotte c'est là que j'ai un problème car je suis sur 5 jours donc ce n'est pas un temps partiel. Si j'étais sur 3 jours, mercredi, jeudi, vendredi, là il n'y aurait pas de problème. mais comme là on a commencé le mercredi elle me dit qu'il faut attendre d'avoir 2 jours sur une autre semaine car les 2 journées non faites (car le contrat n'était pas commencé) ne sont pas assimilées à du temps de travail

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