Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février -  mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1
  • 2
  • 3

SUJET :

PREAVIS il y a 8 ans 9 mois #1

Bonjour, besoin d'aide.........

J'ai 2 fin de contrat et je suis en vacances du 10.08.2015 au 30.08.2015

1er contrat 1 mois de préavis: les PE sont en vacances du 01.08.2015 au 30.08.2015 début du préavis et fin ?????????


2eme contrat 1 mois de préavis et les PE sont en vacances comme moi du 10.08 au 30.08.2015 début préavis et fin???

Je reprends le 31.08.2015

Quel date faire figurer sur l'attestation pole emploi pour le dernier jour travaillé payé

Connexion pour participer à la conversation.

PREAVIS il y a 8 ans 9 mois #2

carole1964 écrit: Bonjour, besoin d'aide.........

J'ai 2 fin de contrat et je suis en vacances du 10.08.2015 au 30.08.2015

1<sup>er</sup> contrat 1 mois de préavis: les PE sont en vacances du 01.08.2015 au 30.08.2015 début du préavis et fin ?????????


2eme contrat 1 mois de préavis et les PE sont en vacances comme moi du 10.08 au 30.08.2015 début préavis et fin???

Je reprends le 31.08.2015

Quel date faire figurer sur l'attestation pole emploi pour le dernier jour travaillé payé


Bonjour,

et bien à quelle date les contrats sont-ils censés s'arrêter ?

Connexion pour participer à la conversation.

unsa-assmat91.com

PREAVIS il y a 8 ans 9 mois #3

la mensualisation s'arrete le 30.08.

Connexion pour participer à la conversation.

PREAVIS il y a 8 ans 9 mois #4

carole1964 écrit: la mensualisation s'arrete le 30.08.


Et bien alors le mieux est d'arrêter les contrats juste avant vos vacances au 09 août donc le préavis est de 30 jours calendaires... A vous de compter à quelle date la lettre de licenciement doit vous être remise pour une fin de contrat au 9 août.

Connexion pour participer à la conversation.

unsa-assmat91.com

PREAVIS il y a 8 ans 9 mois #5

bonjour

vu vos messages c'est impossible que votre contrat se termine le 30 juillet 2015 en sachant qu'il y a me semble t il 21 jours de cp (assmat)

la fin du préavis se situerais au environ du 21 aout 2015 (ce dernier jour serai à figurer sur l'attestation pôle emploi)

Connexion pour participer à la conversation.

SUPNAAFAM-UNSA
ANAMAAF
Des outils professionnels sur www.supnaafam-unsa.org/
Un syndicat UNSA assistants maternels ,assistants familiaux et accueillants familiaux sur facebook :) www.facebook.com/supnaafam.unsa.org
Dernière édition: par Marrie45.

PREAVIS il y a 8 ans 9 mois #6

Marrie45 écrit: bonjour

vu vos messages c'est impossible que votre contrat se termine le 30 juillet 2015 en sachant qu'il y a me semble t il 21 jours de cp (assmat)

la fin du préavis se situerais au environ du 21 aout 2015 (ce dernier jour serai à figurer sur l'attestation pôle emploi)


Il n'a jamais été question du 30 juillet... mais du 30 août... et l'assmat pose 17 jours ouvrables... :blink: :blink: :whistle:

Connexion pour participer à la conversation.

unsa-assmat91.com
  • Page :
  • 1
  • 2
  • 3