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Suzie écrit:

Marrie45 écrit: bonjour

vu vos messages c'est impossible que votre contrat se termine le 30 juillet 2015 en sachant qu'il y a me semble t il 21 jours de cp (assmat)

la fin du préavis se situerais au environ du 21 aout 2015 (ce dernier jour serai à figurer sur l'attestation pôle emploi)

Il n'a jamais été question du 30 juillet... mais du 30 août... et l'assmat pose 17 jours ouvrables...

merci de rectifier (pour août )
pour les 21 je maintiens le préavis est calculé en jours calendaires[ ( cp 6 jours x 3 semaines =18 )]

Et franchement c'est pas le problème

Carole explique quand est arrivé le recommandé du 1^er contrat

Marrie45 écrit:

Suzie écrit:

Marrie45 écrit: bonjour

vu vos messages c'est impossible que votre contrat se termine le 30 juillet 2015 en sachant qu'il y a me semble t il 21 jours de cp (assmat)

la fin du préavis se situerais au environ du 21 aout 2015 (ce dernier jour serai à figurer sur l'attestation pôle emploi)

Il n'a jamais été question du 30 juillet... mais du 30 août... et l'assmat pose 17 jours ouvrables...

merci de rectifier (pour août )
pour les 21 je maintiens le préavis est calculé en jours calendaires[ ( cp 6 jours x 3 semaines =18 )] Alors déjà du 10 au 30, il y a le 15 août inclus, donc 17 jours...

Et franchement c'est pas le problème Je crois vraiment que c'est toi qui as un problème, Carole demande quand doit commencer son préavis... et toi tu parles des jours de congés posés... pas moi...

Carole explique quand est arrivé le recommandé du 1^er contrat

Alors moi je n'ai pas de boule de cristal ou je ne sais pas lire entre les lignes... Je ne vois nulle part de mention de Carole concernant l'arrivée d'un recommandé...
Je lui suggère de faire arrêter son contrat avant ses congés... soit au 9 août... Il reste largement le temps aux parents d'envoyer leur lettre de rupture tout en respectant les 30 jours calendaires de préavis.

Marrie45 écrit:

Suzie écrit:

Marrie45 écrit: bonjour

vu vos messages c'est impossible que votre contrat se termine le 30 juillet 2015 en sachant qu'il y a me semble t il 21 jours de cp (assmat)

la fin du préavis se situerais au environ du 21 aout 2015 (ce dernier jour serai à figurer sur l'attestation pôle emploi) Et là, le préavis ne peut se terminer le 21 août, c'est au beau milieu de ses congés

Il n'a jamais été question du 30 juillet... mais du 30 août... et l'assmat pose 17 jours ouvrables...

merci de rectifier (pour août )
pour les 21 je maintiens le préavis est calculé en jours calendaires[ ( cp 6 jours x 3 semaines =18 )]

Et franchement c'est pas le problème

Carole explique quand est arrivé le recommandé du 1^er contrat

L'auteur du post estime le sujet résolu.

oulà!! On se calme un peu là

j'ai confondu les jours de congés en juillet

et je parlais de préavis

Et je ne suis pas d'accord qu'une assistante maternelle fasse tout le travail pour qu'une fin de contrat soit terminé à la fin du mois d'Aout

Et non , on ne fait pas une rupture avant des congés (zut )

Laissez faire le parent ...

et pk on ne fait pas de rupture avant les congés?? si les congés sont acquis ils seront rémunérés en plus dans le solde de tt compte, je ne vois pas bien le pbme