Toujours un CDI sur 12 mois, le CDD est sur un mois en général en remplacement d'une autre assmat.
Vous faites taux horaire brut X 40h X 42 semaines par an divisé par 12 = salaire brut et ensuite vous saurez combien ça vous fera en net en faisant X par 0.7679 mais toujours partir du brut vers le net.
Ils ne vous paieront vos congés que fin Juin, les 10% chaque mois sont interdits. les 1/12ème pas recommandés.
Une année c'est 52 semaines donc les 10 semaines seront sans solde compris dans la mensualisation. Vous n'avez rien à déduire pour vos congés, vous ferez les comptes à la rupture.