SUJET :

bonjour, j accueille un petit bout depuis mars 27 heure par semaine, la maman a décider de me passer a 14 h du jour au lendemain personnellement je ne suis pas d accord je suis donc obligé de démissionner ou est ce que je peut demander une rupture conventionnel pour avoir droit au chomage ?

tu n'as pas à démissionner, les pe doivent te présenter un avenant pour changement d'horaire et comme tu n'accepte pas, il doivent soit te licencier soit continuer comme au contrat initial...

ah merci beaucoup je ne savais pas sa !!! merci encore sa va bien m'aider parce que 14 h c'est pas possible pour moi

les Pe ont signé un contrat et doivent s'y tenir

en cas de modification ils doivent vous présenter un avenant écrit et pas le jour meme mais avec un délai de réflexion suffisant (en général 1 mois)

si vous refusez les conditions de l'avenant vous le faites par écrit et le Pe choisit de continuer tel que le prévoit la mensu ou de vous licencier

et s'ils trouvent cela "trop fort" demandez leur si demain ils se pointent au boulot à l'heure habituelle et que le patron leur a changé les horaires ou passé d'un 35h à un 20h si la pilule va passer

dacia écrit: les Pe ont signé un contrat et doivent s'y tenir

en cas de modification ils doivent vous présenter un avenant écrit et pas le jour meme mais avec un délai de réflexion suffisant (en général 1 mois)

si vous refusez les conditions de l'avenant vous le faites par écrit et le Pe choisit de continuer tel que le prévoit la mensu ou de vous licencier

et s'ils trouvent cela "trop fort" demandez leur si demain ils se pointent au boulot à l'heure habituelle et que le patron leur a changé les horaires ou passé d'un 35h à un 20h si la pilule va passer

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MERCI j avoue que vous m avez bien aidée j allais démissionner moi ! merci encore a toute