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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

jours fériés il y a 10 ans 1 semaine #1

Bonjour,

d'ici quelques jours je vais signer un contrat pour un bébé :) . Sachant que je suis déjà employée depuis 2 ans par ces mêmes PE pour l'ainé, je me demandais si pour la rémunération des jours fériés des 3 prochains mois on prenait en compte l'ancienneté avec l'employeur ou l'ancienneté du contrat.

Merci d'avance pour vos réponses

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jours fériés il y a 10 ans 1 semaine #2

nounoulove écrit: Bonjour,

d'ici quelques jours je vais signer un contrat pour un bébé :) . Sachant que je suis déjà employée depuis 2 ans par ces mêmes PE pour l'ainé, je me demandais si pour la rémunération des jours fériés des 3 prochains mois on prenait en compte l'ancienneté avec l'employeur ou l'ancienneté du contrat.

Merci d'avance pour vos réponses



Bonjour,

Votre ancienneté est acquis avec cet employeur, depuis l'arrivée du 1er enfant. Donc pour ce nouvel accueil il n'y a pas de période d'essai, ni de condition d'acquisition pour les jrs fériés, ils sont acquis et il en est de même pour les congés payés. Vous aurez acquis pour l'enfant n° 2 autant de jours que pour l'enfant N°1.

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Dernière édition: par biscotte.

jours fériés il y a 10 ans 1 semaine #3

nounoulove écrit: Bonjour,

d'ici quelques jours je vais signer un contrat pour un bébé :) . Sachant que je suis déjà employée depuis 2 ans par ces mêmes PE pour l'ainé, je me demandais si pour la rémunération des jours fériés des 3 prochains mois on prenait en compte l'ancienneté avec l'employeur ou l'ancienneté du contrat.

Merci d'avance pour vos réponses


:) bonjour exactement votre ancienneté dure depuis 2ans et l'arrivée de bb ne change rien...idem pour les cp, de plus vous n'aurez pas de période d'essai

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jours fériés il y a 10 ans 1 semaine #4

merci beaucoup!

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jours fériés il y a 10 ans 1 semaine #5

Mais comment ça se passe alors pour les CP? Au 1er juin je n'aurais travaillé que 15 jours pour BB2... Si je comprends bien j'aurais acquis autant de congés que pour l'ainé? Mais rémunérés à quelle hauteur??

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jours fériés il y a 10 ans 1 semaine #6

bonjour,
pour les cp en salaire, on compte pour chaque enfant séparément
Vous calculez le nombre de jours de cp acquis pour l'ainé et à quoi cela correspond en salaire (avec les 2 méthodes : 10 % des salaires versés pendant la période juin 2013-31 mai 2014 et avec la méthode du maintien de salaire , vous gardez la plus avantageuse pour vous)
Pour le BB, idem, vous calculez à quoi correspondent 15 jours de travail
et vous ajoutez les 2

En temps, vous avez le même nombre de jours pour les 2 enfants

Selon que vous êtes en année complète ou incomplète :
Si vous êtes en année complète, vous avez 30 jours acquis
En année incomplète, vous devez prendre 5 semaines de congés sur la période juin 2014-31mai 2015. Les jours non acquis ( différence de 30 - jours acquis ) seront déduits selon calcul de cour de cassation
Pensez à rajouter 2 jours / enfanrt de moins de 15 ans si vous en avez à vous, dans la limite de 30 jours maximum

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