rosie28 écrit: Bonjour,
Attention même en période d'essai il y a une période de prévenance obligatoire qui varie selon le temps que l'enfant est resté chez l'assmat.
Tu peux lire les obligations [url=http://http://www.casamape.fr/doc/embauche/item/periode-essai] ici [/url]
Et j’ajouterais, pour être en plein dedans actuellement, que le parent ne peut pas payer au réel, mais ça c'est des filles bien plus calées que moi qui pourrait te renseigner.
J'ai d'ailleurs un post en cours sur le sujet si ça peut aider
Bon dimanche
bonjour rupture en période essai par l'employeur, celui ci devra
si moins 8j accueil , les journée travaillées + les 24h de prévenance
entre 8j et 1 mois : les journée travaillées + les 48h de prévenance
plus d'un mois : ce qui a été travaillée + 15j de préavis
il faudra faire le calcul de cassation pour calculer le salaire à payer + les cp