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Cézame écrit: Bonjour, pour un contrat de ce type, je ne pars pas sur un volume d'heure comme vous le propose votre employeurs. Je suis d'accord avec mes collègues qui vous ont répondu, jusqu'à présent. Ces pe, vous demande une dispo important, en souhaitant vous payez au plus juste. Et ben pour ma part, j'explique que ma disponibilité ce paie, et que je ne donnerais pas une place avec une amplitude horaire aussi vaste, avec une petit salaire. Pour ce qui est des du fait des 2 périodes, je calcul ma mensu, en deux périodes. Comme cela pas de surprise, comme le dit Dacia, pas de surprise au bout de 6 mois. Moi aussi cela met arrivé. Au bout de 6 mois, au final, les heures en plus, je ne les ai pas faites, c'est Mamie qui s'en ai charger. Donc pour éviter cela, je calcul ma mensu en 2 périodes des le départ. Ex :Durant 6 mois 30h d'heures par semaines et durant 6 autres mois 40h.
Il faut absolument partir sur un volume d'heure semaines

C'est bien ça le problème définir un volume d'heures par semaine!!!! je calcul comment? et pour ce contrat pas de mamies et j'ai mon planning pour l'année

les réponses vous ont été donné
`c'est à vous de négocier un volume d'heures par sem avec les parents qui vous seront payées que l'enf vienne ou pas
en expliquant bien que vu que vous bloquez 1 place sur votre agrément pour ce contrat la disponibilité se paye car vous ne pouvez complèter ce contrat et donc il faut trouver une mensu juste pour les 2 parties
et comme vous avez des sem à plus de 45h ces heures là seront à majorer obligatoire au-delà de 45h