SUJET :

Bonjour,

Ma fille ira chez son assistante maternelle à compter du 11 Juillet

Elle pendra un jour de congés sans solde le 14 Juillet.

Bien évidemment je ne dois pas lui payer un mois entier.

Nous avons un contrat de 47 heures par semaines + 3,15 heures par semaines d'heures supplémentaires.

Combien dois je déduire de son salaire ?

Nous sommes en année complété taux horaire net : 3,15 € coût horaire net heure majorée : 3,94 €

Merci pour vos réponses,

bonjour
les heures obligatoirement majorées sont celles effectuées à partir de la 45ème heure donc 3,15 SUP???? déjà si c'est 3h et 15 mn cela fait 3,25h mais dés la 45ème heure il y a 2h en plus à compter (46 et 47h)

pour déduire des jours ou heures non travaillés vosu faites le calcul cour de cassation qui est=mensu/ nbre de jours (ou d'heures) potentiel d'accueil du mois
donc tout dépend les jours travaillés pour vous, en juillet il y a 4 lundi, mardi, mercredi, jeudi mais 5 vendredi
alors si elle travaille pour vous du lundi au vendredi cela fait mensu / 21j potentiels d'accueil mais si par ex elle travaille du lundi au jeudi cela ne fait plus que mensu/ 16j d'accueil potentiel

bonjour,
comme vous l'a dit Dacia les heures majorées commence à partir de la 45ème heure.
Mais je pense que dans un premier temps il faut savoir comment a été calculé votre mensualisation avec les heures majorées.
Il a deux options possibles soit elles sont rémunérées que si elles sont faites ou elles sont rémunérées systématiquement, ce qui est une close supérieur à la convention

Car la mensualisation servira, une fois que sera déterminé le nombre de jours potentiels du mois, à calculer soit la déduction journalière ou la déduction horaire qui se fera de la façon suivante:
(Mensualisation / nombre de jours ou heures potentiels) x nombre de jours ou heures d'absence.
La déduction journalière se fait pour un accueil régulier en semaine (horaire identique chaque jour).
La déduction horaire se fait pour un accueil irrégulier en semaine (horaire différent en semaine).