SUJET :

bonsoir ..

je suis assistante agréer pour 2 enfants de 0 a 18 ans . je viens de rencontrer un maman qui chercherait pous sa fille de 6 mois 45 h / semaine. sur une année complète .. et qui ma' demandé pour aller chercher son fils qui rentre a première année de maternelle , le soir de 16h20 a 19 h00 et les mercredis de 8h à 19 h00 plus les vacances scolaires .. ayant 5 semaines de CP em meme temps donc contrat sur année complete aussi ..

Que dois je faire si je veux prendre aussi cet enfant ? ( je pense qu'il faut que je demande auprès de la Pmi pour um periscolaire )
Quels changement au niveau de mon agrément ?
les tarifs ?
si j'ai bien compris il occupera une des places qu j'ai en journée , est ce que ça vaut vraiment la peine ?

merci d'avance

Lydia Da Costa écrit: bonsoir ..

je suis assistante agréer pour 2 enfants de 0 a 18 ans . je viens de rencontrer un maman qui chercherait pous sa fille de 6 mois 45 h / semaine. sur une année complète .. et qui ma' demandé pour aller chercher son fils qui rentre a première année de maternelle , le soir de 16h20 a 19 h00 et les mercredis de 8h à 19 h00 plus les vacances scolaires .. ayant 5 semaines de CP em meme temps donc contrat sur année complete aussi ..

Que dois je faire si je veux prendre aussi cet enfant ? ( je pense qu'il faut que je demande auprès de la Pmi pour um periscolaire )
Quels changement au niveau de mon agrément ?
les tarifs ?
si j'ai bien compris il occupera une des places qu j'ai en journée , est ce que ça vaut vraiment la peine ?

merci d'avance

Oui il vous faut demander une extension d'agrément, ou pas si vous n'avez pas en ce moment plus de 2 enfants en garde.
Puisque vous avez un agrément 0/18ans (18 ans çà me fait toujours rire mais bon ); pas d'agrément spécial péri.
Vos tarifs peuvent être plus élevé que pour un contrat à temps plein. Il n'occupera pas forcément en période scolaire une des places que vous avez en journée, tout dépend des horaires de vos autres contrats si vous en avez. C'est surtout pendant les périodes de vacances scolaires que çà peut poser problème si vous avez déjà 2 enfants pendant ces semaines là.
Et pour savoir si çà vaut la peine, faites la simulation, quelquefois, les périodes de vacances scolaires avec un grosse amplitude horaire, çà peut-être sympa !!! D'autant plus que vos indemnités de CP seront calculés sur ce volum horaire haut, et non pas sur la base de la mensualisation.

oui et puisque les taux horaires sont aussi modulables en fonction des heures et sem des contrats et donc qu'en général un périsco a un taux plus élevé qu'un enf qui vient à la jnée ça vaut le coup de faire le calcul
l'année dernière j'avais un périsco sur 10h les mercredi + 10h 5j/sem durant les vac cela me rapportait autant qu'un contrat de 30h sur 52 sem

merci beaucoup !!

une autre petite question comment faire la simulation ? :/