SUJET :

Bonjour j’écris car nous venons d'ouvrir une mam a deux. Nous avons toutes les deux reçu nos agrément validés pour travailler au sein de la mam, avec 4enfants chacune.
J'exerce au sein de la mam en attendant que ma collègue fasse sa formation car elle n'était pas assistante maternelle avant et moi oui.
Hors elle m'annonce hier qu'elle souhaite quitter la mam avant meme d'y avoir exercé. Je me demande donc comment cela va se passer pour moi ?
Vais je pouvoir chercher une collègue pour la remplacer et continuer a exercer a la mam en attendant ? Ou suis je obligée de quitter la mam moi aussi et fermer ?
Comment cela va t il se passer au niveau du bail que nous avons contracté pour la location de la maison ? est il possible de changer le nom d'une personne sur le bail professionnel ?
Et pour l'association que nous avons créée est il possible de modifier les statuts ?
Autant de questions qui font que la situation est pesante et angoissante.
Merci pour vos réponse si vous en avez à m'apporter.
Cordialement

Bonjour,

Je suis dans la même situation que toi,j'aimerai savoir comment tu as fait pour te sortir de cette panade? Et surtout ou en es tu aujourd'hui puisque ton message date d'un petit moment!
Merci beaucoup !
Cdt
Laure.

Bonsoir, cela devrait être écrit dans le règlement intérieur de votre mam.

Toujours se protéger car des situations comme celles-ci mettent en péril, les personnes qui restent...

Nous avons inscrit dans notre règlement intérieur que nous avions 3 mois,pour,que l'autre puisses de retourner..mais le problème c'est,que je ne sais pas part où commencer!! Je dois contacter la PMI demain, nous étions en activité depuis juste 10 mois...nous avons passé plus de temps a trouvé des contrats, faire les papiers et surtout les entretiens ..et devoir peu être tout recommencer et bien je me pose beaucoup de questions..