SUJET :

bonjour

au début de l'exercice de ma profession (sept dernier) j'ai répondu dans l'urgence à une demande de parents
(jours décalés, petit contrat, il ne trouvait personne)
POUR RENDRE SERVICE, j'ai accepté d'accueillir l'enfant,
contrat fait dans la précipitation, peu de jours pour l'adaptation, des parents qui se disaient ne rien connaître au contrat et m'ONT DEMANDE de les préremplir,
pour la PMI une communication insuffisante avec parents et enfant accueilli qui a conduit à la rupture prématurée du contrat
Or le motif de rupture n'est pas ça:
les parents m'ont annoncé un lundi soir, pour un mardi matin que leur enfant serait déposé désormais avec 2H d'avance et j'ai refusé (ce qui est mon droit, je suis libérale et en droit de refuser 1 modification surtout la veille pour le lendemain) sachant que cette modif de contrat était la 3ème en 10J!!!
maintenant, je me ramasse un courrier de rappel disant que je dois rester professionnelle, organiser une période d'adaptation progressive, laisser l'employeur remplir le contrat et les avenants et que si des manquements se reproduisent la CCPD serait solliciter pour étudier mon dossier pour réévaluation voire RETRAIT DE L'AGREMENT!!
c'est fort de café!
sachant que RIEN ne m'est reproché vis à vis de l'enfant
c'est un souci de communication employeurs/employée qui est dans l'objet
je croyais que tout ce qui était contrat....n'était pas du ressort de la PMI, dans cette affaire il n'y a aucune mise en danger ou reproches visant l'enfant accueilli qui était bien chez moi

que puis-je faire? VOS CONSEILS SERONT LES BIENVENUS
accepter de me faire remonter les bretelles ? ou puis-je contester tout cela auprès d'instance supérieure mais lesquelles sachant qu'en parallèle cette même famille a porté à mon encontre des accusations mensongères, très graves et qu'au final, vu le courrier de la PMI je suis la victime et maintenant dans le collimateur de la PMI
AIDEZ MOI SVP

Bonjour,

Dans l'immédiat, ne faites rien au sujet de la pmi.

Si vous avez une visite de contrôle, vous direz que vous avez bien noté tous ce qui vous à été dit, et que désormais, effectivement vous tiendrez compte des remarques

Faire profil bas, ce n'est pas renoncer

Dans un deuxième temps je vous conseille vivement de vous syndiquer, vous trouverez des conseils et des soutiens juridiques.

Bonne fin de dimanche.

Bonjour,

Dans l'immédiat, ne faites rien au sujet de la pmi.

Si vous avez une visite de contrôle, vous direz que vous avez bien noté tous ce qui vous à été dit, et que désormais, effectivement vous tiendrez compte des remarques que votre inexpérience vous à mise en défaut. (ou pas dans ce cas);

Faire profil bas, ce n'est pas renoncer

Dans un deuxième temps je vous conseille vivement de vous syndiquer, vous trouverez des conseils et des soutiens juridiques.

Bonne fin de dimanche.

puis-je au moins écrire au CG et demander à avoir accès au courrier du PE puisqu'il y a des allégations mensongères dedans ?

Ne rien faire face à la PMI OK c'est lu par contre écrire au CG possible?

MERCI

41JUJU95 écrit: puis-je au moins écrire au CG et demander à avoir accès au courrier du PE puisqu'il y a des allégations mensongères dedans ?

Ne rien faire face à la PMI OK c'est lu par contre écrire au CG possible?

MERCI

Non, vous n'aurez pas accès au courrier écrit par le parent. Par contre vous pouvez demander à avoir accès à votre dossier administratif.

Faites le par courrier rar, soit il vous enverront une copie, soit vous serez invitée à le consulter sur place.

Ne vous laissez pas démoraliser !

pourquoi n'aurais-je pas accès au courrier des PE puisqu'il est désormais dans mon dossier ?
c'est quand même bien ce tissu de mensonges et son existence dans mon dossier qui m'ont valu d'être convoquée!!!

cela ne me démoralise pas, je suis plutôt en colère face à nos référents qui sont directement pro parents et ne laissent pas le doute quant à des parents accusateurs, portant des propos mensongers