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SUJET :

rupture de contrat pendant la grossesse il y a 7 ans 3 mois #1

Bonjour, je suis enceinte et je sais pertinemment que je ne pourrais pas continuer de travailler jusqu'à mon congés maternité. pénibilité du travail car j'ai 4 enfants en tout dont 2 en bas âges. je me demandais si mes employeurs exerce leur droit du retrait de l'enfant, et que je sois d'accord avec ça.... ça m'arrangerais plutôt que d'être en arrêt de travail tout le temps... qui peut aller contre ou nos reprocher quoique ce soit????
Merci de vos réponses.

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rupture de contrat pendant la grossesse il y a 7 ans 3 mois #2

mag03 écrit: Bonjour, je suis enceinte et je sais pertinemment que je ne pourrais pas continuer de travailler jusqu'à mon congés maternité. pénibilité du travail car j'ai 4 enfants en tout dont 2 en bas âges. je me demandais si mes employeurs exerce leur droit du retrait de l'enfant, et que je sois d'accord avec ça.... ça m'arrangerais plutôt que d'être en arrêt de travail tout le temps... qui peut aller contre ou nos reprocher quoique ce soit????
Merci de vos réponses.


Bonsoir

1er vos employeurs ne peuvent légalement vous licencier.

2ème vous prenez le risque d'être financièrement perdante sur vos indemnités de congés mater.

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Adhérente : www.unsa-assmat91.org
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