SUJET :

Bonjour

Besoin de votre aide pour vérifier que je ne dit pas de bêtise:

Contrat de 40 semaines commencer en septembre 2016:

Calcul cp de sept à mai 2017:

31 semaine travailler
donc 31/4*2.5= 20 jours ouvrable acquis + 4 jours pour enfants de - 10 ans = 24 jours ouvrable

ma question est la suivant :

pour passage en jour ouvré en sachant que je travail que 3 jours par semaine pour se contrat il faut bien faire le calcul suivant :


24/6*3= 12 jours ouvré acquis

ensuite il faut bien multiplier ce nb de jour par mon taux horaire brut et par le nombre d'heure moyen par jour

car mes horaire sont les suivant lundi et mardi 7h et mercredi 5h

6.33 * 12 *4.29=326.04 brut qui correspond a intermittente de cp avec la méthode maintien de salaire

merci de me dire si je fais des erreurs

cordialement

ou alors 24j ouvrables X 19h/6j ouvrables X 4,29€ = 326,04

je n'ai pas regardé si le nbre de sem est le bon, de tte façon nous ne sommes pas encore en mai, mais le principe de calcul est le bon lui

cricri60119 écrit: Bonjour

Besoin de votre aide pour vérifier que je ne dit pas de bêtise:

Contrat de 40 semaines commencer en septembre 2016:

Calcul cp de sept à mai 2017:

31 semaine travailler
donc 31/4*2.5= 20 jours ouvrable acquis + 4 jours pour enfants de - 10 ans = 24 jours ouvrable

ma question est la suivant :

pour passage en jour ouvré en sachant que je travail que 3 jours par semaine pour se contrat il faut bien faire le calcul suivant :


24/6*3= 12 jours ouvré acquis

ensuite il faut bien multiplier ce nb de jour par mon taux horaire brut et par le nombre d'heure moyen par jour

car mes horaire sont les suivant lundi et mardi 7h et mercredi 5h

6.33 * 12 *4.29=326.04 brut qui correspond a intermittente de cp avec la méthode maintien de salaire

merci de me dire si je fais des erreurs

cordialement

Bonjour, pour le cas où les horaires sont différents chaque jour :

Vous aurez acquis 4 semaines complètes donc 19 h x 4 semaines X taux horaire brut = 326.04€ brut, ce qui confirme vos calculs.

merci je n’étais pas sur de moi
oui oui on est pas encore en mai mais la maman me demande une approximation de combien elle va me devoir au mois de mai
car comme première année pas de cp

cricri60119 écrit: merci je n’étais pas sur de moi
oui oui on est pas encore en mai mais la maman me demande une approximation de combien elle va me devoir au mois de mai
car comme première année pas de cp

J'espère que vous parlez bien de cp en argent ?

Car en temps, vous devez avoir vos congés, acquis ou pas.... N'oubliez pas qu'en année incomplète ne sont comprises dans le lissage que les semaines d'accueil.... Que donc vous n'êtes rémunérée que sur ces semaines là, Y compris en période de congés et d'absence programmée de l'enfant.
Pas besoin que les congés soient acquis pour être pris EN TEMPS;;

oui oui je parle bien d'argent