SUJET :

Bonjour,
j'aurais une petite question, j'ai en garde une petite fille depuis le 26 mars 2015 , je l'ai 4 jours par semaine. je ne l'ai pas les lundis, comme j'avais posé mes congés avec mes autres familles, j 'ai pris des vacances par anticipation avec elle, mes vacances était du lundi 20 avril pour une reprise le lundi 27. la maman me demande comment faire pour décompter mes jours est ce du lundi au samedi ou du mardi au samedi (je compte le samedi comme c'est un jour ouvrable!) mais la je ne sais plus trop et du coup pendant mes congés d'été, est ce que je compte 6 jours semaine ou 5... je n'ai jamais été dans ce cas !! merci

sorifa écrit: Bonjour,
j'aurais une petite question, j'ai en garde une petite fille depuis le 26 mars 2015 , je l'ai 4 jours par semaine. je ne l'ai pas les lundis, comme j'avais posé mes congés avec mes autres familles, j 'ai pris des vacances par anticipation avec elle, mes vacances était du lundi 20 avril pour une reprise le lundi 27. la maman me demande comment faire pour décompter mes jours est ce du lundi au samedi ou du mardi au samedi (je compte le samedi comme c'est un jour ouvrable!) mais la je ne sais plus trop et du coup pendant mes congés d'été, est ce que je compte 6 jours semaine ou 5... je n'ai jamais été dans ce cas !! merci

Quel est le type de contrat signé ?

j'ai un contrat en année complète

bonjour

Etant donné que vous ne travaillez pas le lundi pour une semaine de CP, 5 jours sont décomptés.

Par contre pour 3 semaines prises cette été, par exemple et sans jour férié dedans, vos décomptez a partir du mardi la 1^er semaine, soit 5 jours et les 2 semaines suivantes, 6 jours.

Soit pour 3 semaines, 17 jours

ok merci beaucoup et par exemple quand C'est en milieu de semaine (on ne sait jamais si Ça m'arrive un jour, comme le mercredi ) cela se passe comment?