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Bonjour je souhaite démissionner d un contrat de moins d un an car je ne pourrais plus faire les trajets scolaires. Contrat type enseignant paye au réel car très ponctuel et irrégulier en péri scolaire. J'ai donc 15 jours de préavis . La fin de l école est le vendredi 4 juillet donc puis je poser mon préavis en juillet hors temps de présence de l'enfant? Ou dois je le faire en juin pendant la période scolaire. J'ai du mal à distinguer les périodes d absence de l'enfant prévues au contrat et mes périodes de congés en ce qui concerne le préavis. Merci pour votre aide .

Speudo écrit: Bonjour je souhaite démissionner d un contrat de moins d un an car je ne pourrais plus faire les trajets scolaires. Contrat type enseignant paye au réel car très ponctuel et irrégulier en péri scolaire. J'ai donc 15 jours de préavis . La fin de l école est le vendredi 4 juillet donc puis je poser mon préavis en juillet hors temps de présence de l'enfant? Ou dois je le faire en juin pendant la période scolaire. J'ai du mal à distinguer les périodes d absence de l'enfant prévues au contrat et mes périodes de congés en ce qui concerne le préavis. Merci pour votre aide .

Comment ça payé au réel ??

Y a un sérieux problème là !

En accueil occasionnel comme c est proposé sur les contrats. Le papa a parfois des permanences environ 1 semaine par mois mais parfois 3 semaines de suite.

Il s'agit de 30 minutes le matin pour les deux grandes. Je demande le salaire 3,20€ de l'heure et l'entretien ,33 proratisès.

Un contrat occasionnel ne peut pas excéder 1 mois d'accueil !

Vous pouvez démissionner quand vous voulez
Votre préavis devra être effectuer des la reception de votre lettre Rar.

Mais puisque vous êtes payée au réel si le PE ne vous confie pas l'enfant et vous ne serez pas payée.

Le PE vous devra 10% de conges payés et c'est tout.

Speudo écrit: Il s'agit de 30 minutes le matin pour les deux grandes. Je demande le salaire 3,20€ de l'heure et l'entretien ,33 proratisès.

0,33 d'indemnité entretien PRORATISE c'est illégal.

Décidément‚ je suis désolée de vous le dire‚ mais vous avez fait n'importe quoi.

A l'avenir renseignez vous avant de signer un contrat.

On peut vous renseigner avant c'est mieux qu'après.