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SUJET :

En année complète comment faire régul de cp il y a 8 ans 9 mois #1

Bonjour en année complète contrat de plus d un an
Comment faire régul de cp
Nous avons vu le remet calculé mais des doutes subsistent
On compte à la semaine soit 6 jours et on retire les fériés ?
Nous n'avons jamais fait de regul ni avenant
Merci

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En année complète comment faire régul de cp il y a 8 ans 9 mois #2

Speudo écrit: Bonjour en année complète contrat de plus d un an
Comment faire régul de cp
Nous avons vu le remet calculé mais des doutes subsistent
On compte à la semaine soit 6 jours et on retire les fériés ?
Nous n'avons jamais fait de regul ni avenant
Merci


Bonjour,

la régul de cp, ça n'existe pas... C'est soit le calcul d'une éventuelle régularisation de salaire, mais ça ne concerne en principe que les années incomplètes, soit on calcule le nombre de jours de congés acquis pour savoir combien on peut poser de congés...

Comme vous êtes en année complète, sur un contrat de plus d'un an, vous avez certainement acquis 30 jours de congés. Par conséquent, vous pouvez poser vos congés comme prévu au contrat avec maintien de la rémunération... Point... bon, faites néanmoins la comparaison 10% et maintien de salaire, mais sauf cas exceptionnel, le maintien de salaire reste le plus avantageux.

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unsa-assmat91.com

En année complète comment faire régul de cp il y a 8 ans 8 mois #3

Mon ram ne m'a pas conseillé de faire de comparaison ....

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En année complète comment faire régul de cp il y a 8 ans 8 mois #4

Speudo écrit: Mon ram ne m'a pas conseillé de faire de comparaison ....


C'est pourtant inscrit dans la CCN :

legifrance.gouv.fr/affichIDCC.do;jsessio...KALICONT000005635807

Le petit "f"...

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unsa-assmat91.com

En année complète comment faire régul de cp il y a 8 ans 8 mois #5

Je suis en année complète

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En année complète comment faire régul de cp il y a 8 ans 8 mois #6

Oui et bien la plus par du temps il n'y a rien à rajouter au salaire de base, mais parfois dans certaint cas, la règle des 10% s'avère plus avantageuse pour l'ass mat même en année complète, par rapport au heures supp effectuées en grand nombre ou bien à cahsd d'un avenant qui à réduit ses heure rt donc son salaire de manière significative. ...

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