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Bonjour, j'ai pré calculé avec la maman l indemnité de congés payés pour contrat année complète de plus d un an.
Alors j'ai pris des cp sans les déduire et des la première année. Aucun avenant.
Le rap m'a dit d additionner les cours pris et nombre de jours et de les déduire de cp acquis.
Cette différence fait 8 jours
Mensuel brut / nbre jours mensualisés =760,97/22=34,589
Donc 34,589x8= 276 bruts à payer en net.

C'est tout ou aurais je du comparer à un autre calcul? Merci

Speudo écrit: Bonjour, j'ai pré calculé avec la maman l indemnité de congés payés pour contrat année complète de plus d un an.
Alors j'ai pris des cp sans les déduire et des la première année. Aucun avenant.
Le rap m'a dit d additionner les cours pris et nombre de jours et de les déduire de cp acquis.
Cette différence fait 8 jours
Mensuel brut / nbre jours mensualisés =760,97/22=34,589
Donc 34,589x8= 276 bruts à payer en net.

Non ce calcul est faux. En maintien de salaire en année incomplète, quand on compare les 10% avec le maintien de salaire, pour obtenir la valeur d'un jour de cp on fait :

Mensu/nbre de jours ouvrables du mois concerné = valeur d'un jour de cp.



Ou plutôt nbre de jours ouvrables acquis / 6 x nbre de jours travaillés = nbre de jours ouvrés à rémunérer.
Nbre de jours ouvrés à rémunérer X taux horaire brut X nbre accueil jour.

C'est tout ou aurais je du comparer à un autre calcul? Merci

Bonjour je parle d'un contrat en année complète ....

Speudo écrit: Bonjour je parle d'un contrat en année complète ....

Oui moi aussi.

metal1988 écrit:

Speudo écrit: Bonjour je parle d'un contrat en année complète ....

Oui moi aussi.

Il y a eu erreur de frappe!!

C est une fin de contrat
Le mois concerne c est le dernier mois travaillé, ?