SUJET :

le 6 juillet, j'ai demandé à une maman si elle pouvait rester quelques minutes, car j'avais très mal au ventre!
Elle a dit oui et elle s'est occupé des 3 loulous dont le sien, le temps que j’aille me soulager ....! Malheureusement mon état de santé s'est aggravé très rapidement et la maman m'a sauvé la vie en appelant le SAMU. Car j'ai failli mourir...!!!
Depuis ce temps je suis en arrêt de travail.
en remplissant les arrêts de travail pour mes 4 employeurs, j'ai remarqué qu'il y avait la possibilité de maintenir le salaire. Est-ce que c'est possible de le faire avec nos employeurs?
Est-ce que c'est un point que l'on peut marquer dans nos contrats?

C'est obligatoire en Alsace - Moselle pour les arrêts de courte durée.

Dans les autres départements, peu probable que les employeurs acceptent.

Bonjour,

Tu as les indemnités journalières de la sécurité sociale et ensuite après 8 jours d'arrêt tu as aussi l'Ircem qui verse une autre partie de ton salaire.

La subrogation n'existe pas pour les assistantes maternelles sauf comme l'a dit Shania en Alsace-Moselle. Les parents ne paient pas ton salaire si tu es malade. Le relais est pris par la Sécurité Sociale et l'Ircem.

Bon rétablissement
Coquelicot