SUJET :

Bonjour,

Je me pose la question concernant ma semaine de congés posé du 28/12/2015 AU 02/01/2016 .

Je dois décompter 6 jours de CP ou 5 jours sachant que le 01/01/2016 était FERIE.

MERCI

congé acquis= 5j mais congé non acquis= 6j

Autre question concernant CONGES PAYES, au mois de MAI j ai commencé un contrat étant en adaptation je me suis fait régler les 10% de CP, je voudrai savoir si j ai le droit à des jours de CONGES si oui comment faire le calcul. MERCI

Non Dacia.

Si ce sont des congés non acquis (contrat commencé après le 31 mai 2015 ou si tous les congés acquis ont déjà été posés), on ne compte pas en "jours ouvrables" .

L'AM doit poser 5 semaines et là dedans il y a les éventuels congés acquis.

Si le contrat à commencé récemment, c'est juste une des 5 semaines. Si le contrat est en année complète, il faut déduire (en argent) les jours habituellement travailles dans cette semaine (calcul de la cour de cassation). Si le contrat est en année incomplète, rien à déduire.

et bien déjà il aurait fallu comparer 10% et maintien de salaire
la mensu commence dés le 1^er jour d'accueil donc dés l'adaptation

ensuite vous devez prendre en temps 5 sem de congé par an mais pour autant ces 5 sem ne sont pas des congés PAYES

soit vous etes en année complète et vos congés non acquis sont déduits lors de leur prise
soit vous etes en année incomplète donc votre mensu ne varie pas car congés déjà déduits du calcul de la mensu et à régler parés leur calcul au 31 mai en plus de la mensu (en juin ou à partir de juin)

shania vous me dites non mais dites exactement la meme chose que moi

si congé non acquis la sem compte pour 6j donc bien 1 sem et pas de férié à "rattraper" il y a bien eu 1 sem de congé prise sur les 5