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Dauphin écrit: Celles qui ne se comportent pas comme des professionnelles de la petite enfance nuisent beaucoup à notre réputation et à notre sérieux. On ne se fait pas respecter car nous mêmes ne nous respectons pas en faisant du repassage pour les pe ! A côté de ça, les ass mat qui font leur travail correctement en respectant bien les règles de sécurité se retrouvent sans contrat ! C'est quand même bien malheureux que certains pe se foutent du bien être et de la sécurité de leur enfant ! Comment pouvons nous rivaliser face à ça ? En continuant encore et toujours à être professionnelle en espérant que ça paye un jour. Car le jour où il y aura un accident avec le fer à repasser, les pe se diront peut être que finalement il vaut mieux une ass mat qui fait des activités avec les enfants plutôt que leur repassage... Allez, on y croit...

Pour rivaliser, je reste justement droite dans mes bottes. Sur ma commune il y a pénurie de contrats, certaines collègues n'ont pas eu d'appel depuis 1 an et pourtant leur taux horaire est à moins de 3€. Sur 1 an j'ai eu 3 appels dont un seul n'a pas aboutit parce que la maman a trouvé moins cher. Aujourd'hui je dois être une des plus chères de la commune (entre 3,10 net et 3,60) et pourtant il ne me reste qu'une place de 20h maxi (sur 4 agréments). Je pense que les parents qui m'ont choisie apprécient justement que je ne m'occupe QUE du bien être et de l'épanouissement de leurs enfants Je pense de toute façon que je ne pourrais pas travailler pour des parents qui me demanderaient de faire la boniche ou encore qui "pinailleraient" pour 10cent de plus de l'heure

Sujet résolu.