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SUJET :

Peut on m'obliger... il y a 7 ans 3 mois #67

Pilaxu écrit: Je trouve facile de promettre de respecter le rythme des tous petits pour obtenir l'agrément pour ensuite se voir obligé scolaire.

Et bien désolée ! Je ne fais pas les trajets périscolaires car j'accueille des petits.
Mes enfants ont un papa qui travaille aussi mais se débrouille pour s'absenter et les accompagne.
Et lorsque cela n'est pas possible j'engage une babysitter (comme vous le dites si bien à vos pe, un enfant coûte cher!).
Ce qui est drôle c'est que vos pe y arrivent mais pas vous!

Tout comme celle qui déclare que le salaire d'une assmat est indécent et dont je n'ai pas retenu le nom désolée.
C'est pas faute de se voir prévenir par la puer lors de la demande d'agrément que les revenus relèvent plus du complément de revenu que d'un salaire.
Navrée mais nous ne sommes pas toutes des Causette qui survivent avec un salaire de misère chaque mois!
Si la puer et l'assistante sociale prennent soin de vérifier les revenus de la famille ca n'est pas pour fouiner. C'est vrai que la précarité et le chomage je ne les connais pas!

Maintenant que j'ai répondu aux diverses déviances, dites-moi en quoi c'est mal en tant que mère et professionnelle de la petite enfance d'estimer que l'on ne doit pas sortir un bébé (pas un enfant !!!) en poussette par -7?

J'ai quand-même le droit d'avoir mon point de vue et de le défendre!

Ca aurait été pareil si le débat aurait porté sur la viande sous-vide des supermarché!
Je n'en achète pas pour ma famille et je n'en cuisine pas pour les enfants que j'accueille.


oui bien sûr vous avez le droit d'avoir votre point de vue et de le défendre, mais pas en laissant sous entendre que celles qui n'agissent pas comme vous ne sont pas des professionnelles.
vos propos sur votre façon de concilier votre vie familiale et votre profession, maintenant sur le salaire, sur la viande,... comment se fait-il que vous ayez besoin de vous positionner au dessus de nous et d'apporter autant d'éléments de justification ???

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Membre de la CCPD
Dernière édition: par veeler.

Peut on m'obliger... il y a 7 ans 3 mois #68

Pilaxu écrit: Je trouve facile de promettre de respecter le rythme des tous petits pour obtenir l'agrément pour ensuite se voir obligé scolaire.

Et bien désolée ! Je ne fais pas les trajets périscolaires car j'accueille des petits.
Mes enfants ont un papa qui travaille aussi mais se débrouille pour s'absenter et les accompagne.
Et lorsque cela n'est pas possible j'engage une babysitter (comme vous le dites si bien à vos pe, un enfant coûte cher!).
Ce qui est drôle c'est que vos pe y arrivent mais pas vous!

Tout comme celle qui déclare que le salaire d'une assmat est indécent et dont je n'ai pas retenu le nom désolée.
C'est pas faute de se voir prévenir par la puer lors de la demande d'agrément que les revenus relèvent plus du complément de revenu que d'un salaire.
Navrée mais nous ne sommes pas toutes des Causette qui survivent avec un salaire de misère chaque mois!
Si la puer et l'assistante sociale prennent soin de vérifier les revenus de la famille ca n'est pas pour fouiner.


Bonsoir, je ne crois pas, que ce soit autoriser....(de connaître les revenus de la famille....)

Plus je vous lis, plus j'ai peur....Vous ne n'achetez pas de la viande sous vide... Vous faites vos "achats" dans VOS boutiques fétiches, A PAARIS.... (les 2 a..... sont exprès)....
Vous POUVEZ vous "offrir" les services d'une baby-sitter...
Vous VOYAGEZ (et pas à Aubigny les potés)
Vous êtes la plus compétente de votre ville, voire du pays...
Et tout ça parce que NOOOON on ne peut pas sortir un enfant par moins 7 degrés ?

Et quelle chance vos enfants ont la chance d'avoir un Papa, et VOUS avez la chance d'avoir des enfants.....

Donc en somme selon vous, seule les Cosettes sont des assmats mal informées, mal payées, voire maltraitantes...

Aîe, bonjour l'ouverture d'esprit !!!

Madaammme ne va pas au supermarché..... :sick: :sick: :sick:


C'est vrai que la précarité et le chomage je ne les connais pas!

Maintenant que j'ai répondu aux diverses déviances, dites-moi en quoi c'est mal en tant que mère et professionnelle de la petite enfance d'estimer que l'on ne doit pas sortir un bébé (pas un enfant !!!) en poussette par -7?

J'ai quand-même le droit d'avoir mon point de vue et de le défendre!
Ca aurait été pareil si le débat aurait porté sur la viande sous-vide des supermarché!
Je n'en achète pas pour ma famille et je n'en cuisine pas pour les enfants que j'accueille.

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Peut on m'obliger... il y a 7 ans 3 mois #69

Pilaxu écrit: Je trouve facile de promettre de respecter le rythme des tous petits pour obtenir l'agrément pour ensuite se voir obligé scolaire.

Et bien désolée ! Je ne fais pas les trajets périscolaires car j'accueille des petits.
Mes enfants ont un papa qui travaille aussi mais se débrouille pour s'absenter et les accompagne.
Et lorsque cela n'est pas possible j'engage une babysitter (comme vous le dites si bien à vos pe, un enfant coûte cher!).
Ce qui est drôle c'est que vos pe y arrivent mais pas vous!

Tout comme celle qui déclare que le salaire d'une assmat est indécent et dont je n'ai pas retenu le nom désolée.
C'est pas faute de se voir prévenir par la puer lors de la demande d'agrément que les revenus relèvent plus du complément de revenu que d'un salaire.
Navrée mais nous ne sommes pas toutes des Causette qui survivent avec un salaire de misère chaque mois!
Si la puer et l'assistante sociale prennent soin de vérifier les revenus de la famille ca n'est pas pour fouiner. C'est vrai que la précarité et le chomage je ne les connais pas!

Maintenant que j'ai répondu aux diverses déviances, dites-moi en quoi c'est mal en tant que mère et professionnelle de la petite enfance d'estimer que l'on ne doit pas sortir un bébé (pas un enfant !!!) en poussette par -7?

J'ai quand-même le droit d'avoir mon point de vue et de le défendre!
Ca aurait été pareil si le débat aurait porté sur la viande sous-vide des supermarché!
Je n'en achète pas pour ma famille et je n'en cuisine pas pour les enfants que j'accueille.


parfois la roue tourne, la vie n'est pas un long fleuve tranquille. Je pense que vous aaurez beaucoup de mal à supporter la précarité si un jour elle devait frapper à votre porte.
En attendant les Cosettes vous laissent dans votre petite vie de bourgeoise nauséabonde à l'esprit étriqué.

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Dernière édition: par biscotte.

[RESOLU ?] Peut on m'obliger... il y a 7 ans 3 mois #70

L'auteur du post estime le sujet résolu.

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Peut on m'obliger... il y a 7 ans 3 mois #71

veeler écrit:

Pilaxu écrit: Je trouve facile de promettre de respecter le rythme des tous petits pour obtenir l'agrément pour ensuite se voir obligé scolaire.

Et bien désolée ! Je ne fais pas les trajets périscolaires car j'accueille des petits.
moi non, plus, et je sors pour les petits que j'accuel !!!!

Mes enfants ont un papa qui travaille aussi mais se débrouille pour s'absenter et les accompagne.
tant mieux pour lui, tout les papa n'ont pas cette facilité :oops:

Et lorsque cela n'est pas possible j'engage une babysitter (comme vous le dites si bien à vos pe, un enfant coûte cher!).
je rêve, donc celle qui n'en ont pas les moyens sont maltraitante???

Ce qui est drôle c'est que vos pe y arrivent mais pas vous!

Tout comme celle qui déclare que le salaire d'une assmat est indécent et dont je n'ai pas retenu le nom désolée.
C'est pas faute de se voir prévenir par la puer lors de la demande d'agrément que les revenus relèvent plus du complément de revenu que d'un salaire.
Navrée mais nous ne sommes pas toutes des Causette qui survivent avec un salaire de misère chaque mois!
et là, qui se permet de juger? :whistle:

Si la puer et l'assistante sociale prennent soin de vérifier les revenus de la famille ca n'est pas pour fouiner. C'est vrai que la précarité et le chomage je ne les connais pas! elles n'ont pas à faire ça, ce n'est pas leur role!

Maintenant que j'ai répondu aux diverses déviances, dites-moi en quoi c'est mal en tant que mère et professionnelle de la petite enfance d'estimer que l'on ne doit pas sortir un bébé (pas un enfant !!!) en poussette par -7?

J'ai quand-même le droit d'avoir mon point de vue et de le défendre!
oui de donner votre avis, juger et rabaisser les collegues: non
Ca aurait été pareil si le débat aurait porté sur la viande sous-vide des supermarché!
Je n'en achète pas pour ma famille et je n'en cuisine pas pour les enfants que j'accueille.

qui dit que vous êtes la seule???

oui bien sûr vous avez le droit d'avoir votre point de vue et de le défendre, mais pas en laissant sous entendre que celles qui n'agissent pas comme vous ne sont pas des professionnelles.
vos propos sur votre façon de concilier votre vie familiale et votre profession, maintenant sur le salaire, sur la viande,... comment se fait-il que vous ayez besoin de vous positionner au dessus de nous et d'apporter autant d'éléments de justification ???

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Peut on m'obliger... il y a 7 ans 3 mois #72

katbalou écrit:

veeler écrit:

Pilaxu écrit: Je trouve facile de promettre de respecter le rythme des tous petits pour obtenir l'agrément pour ensuite se voir obligé scolaire.

Et bien désolée ! Je ne fais pas les trajets périscolaires car j'accueille des petits.
moi non, plus, et je sors pour les petits que j'accueille !!!!

Mes enfants ont un papa qui travaille aussi mais se débrouille pour s'absenter et les accompagne.
tant mieux pour lui, tout les papa n'ont pas cette facilité :oops:

Et lorsque cela n'est pas possible j'engage une babysitter (comme vous le dites si bien à vos pe, un enfant coûte cher!).
je rêve, donc celle qui n'en ont pas les moyens sont maltraitantes???

Ce qui est drôle c'est que vos pe y arrivent mais pas vous!

Tout comme celle qui déclare que le salaire d'une assmat est indécent et dont je n'ai pas retenu le nom désolée.
C'est pas faute de se voir prévenir par la puer lors de la demande d'agrément que les revenus relèvent plus du complément de revenu que d'un salaire.
Navrée mais nous ne sommes pas toutes des Causette qui survivent avec un salaire de misère chaque mois!
et là, qui se permet de juger? :whistle:

Si la puer et l'assistante sociale prennent soin de vérifier les revenus de la famille ca n'est pas pour fouiner. C'est vrai que la précarité et le chomage je ne les connais pas! elles n'ont pas à faire ça, ce n'est pas leur role!

Maintenant que j'ai répondu aux diverses déviances, dites-moi en quoi c'est mal en tant que mère et professionnelle de la petite enfance d'estimer que l'on ne doit pas sortir un bébé (pas un enfant !!!) en poussette par -7?

J'ai quand-même le droit d'avoir mon point de vue et de le défendre!
oui de donner votre avis, juger et rabaisser les collegues: non
Ca aurait été pareil si le débat aurait porté sur la viande sous-vide des supermarché!
Je n'en achète pas pour ma famille et je n'en cuisine pas pour les enfants que j'accueille.

qui dit que vous êtes la seule???

oui bien sûr vous avez le droit d'avoir votre point de vue et de le défendre, mais pas en laissant sous entendre que celles qui n'agissent pas comme vous ne sont pas des professionnelles.
vos propos sur votre façon de concilier votre vie familiale et votre profession, maintenant sur le salaire, sur la viande,... comment se fait-il que vous ayez besoin de vous positionner au dessus de nous et d'apporter autant d'éléments de justification ???

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