SUJET :

bonjour je débute un contrat en fevrier pour 3 jours par semaine 30 h de garde
je débute l adaptation le mardi 21 fevrier 3 j de garde le jeudi 23 5h de garde , vendredi 24 journée de10 h ainsi que le mardi 31 fevrier
comment je calcul en cassation qui pourrait m aider
merci

bonjour
il vous faut compter le nbre d'heures potentielles d'accueil du mois
en février il y a 4 lundi, 4 mardi, 4 mercredi, 4 jeudi et 4 vendredi
là au final il y a le meme nbre de jours de chaque, ce qui n'est pas tjrs le cas

mensu / 120h = valeur d'1h de travail pour ce mois ci et il n'y a pas de mardi 31 février

vu que vous ne travaillez que 3j vous ferez 18h X taux horaire trouvé si le mardi 21 vous travaillez bien 3h
à moins que vous ayez des jours variables et travaillerez le lundi 29 et en ce cas cela fera 45h travaillées
sinon pour les déductions on fait nbre d'heures non travaillées X taux horaire trouvé et on déduit ce résultat de la mensu

pardon si vous travaillez le lundi 29 cela fait 28h travaillées et non 45

Bonjour,
Alors tout d'abord calculons la mensualisation et toujours en brut.
30h X tant de semaines/12= tant d'heures mensualisées X taux horaire brut = salaire mensuel brut X 0.7664 = salaire mensuel net.
Ensuite: En Février 2017, il y a 12 jours théoriques de travail si vous travaillez normalement avec cet enfant, mardi, jeudi et Vendredi chaque semaine. Donc 12j X 10h par jour = 120h théoriques de travail ce mois.
Ensuite vous faites salaire mensuel brut/120h = montant brut de la retenue pour une heure.
Prenez un calendrier, les 2,3,7,9,10,14,16,17 uniquement devraient être travaillés. Du 1^er au 20 Février vous devriez travailler 8j de 10h = 80h que vous n'allez pas faire puisque vous commencez le 21 et le 21 vous n'allez travailler que 5h au lieu de 10h donc 80h + 5h = 85h non travaillées X montant brut de la retenue pour une heure = montant brut à défalquer de votre mensuel brut.
Voilà, j'espère avoir été clair.
Bonne journée.

petitfilou vous n'avez pas bien lu elle va travailler 1jnée de 3h + 1jnée de 5h + 1jnée de 10h
car dans son énoncé elle s'est trompé pour le 1^er jour travaillé elle a marqué 3j au lieu de 3h

reste à savoir si les jours sont fixes et qu'elle travaille ou non le mardi 28 (je me suis trompée d'année pour le 1^er calcul)

Oui donc 80h plus 12h = 92h non travaillées X montant brut de la retenue pour une heure.