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SUJET :

Donner les 10% ET le maintien de salaire il y a 9 ans 11 mois #13

christ37 écrit: ccc quoi udaafam ......jamais entendu parler c un syndicat ....car on dirai que 47 n a pas été remplacer mais il est bien inserer dans le contrat ....c bizar ce contrat



Alors j'ai un peu regardé l'image donnée du contrat. Et bien sûr c'est faux,
Dans la page année complète, il y avait :
un petit A : la formule normale correspondant au calcul de l'année complète, çà c'est OK
Mais aussi un petit b, qui lui ne correspond pas au calcul de la mensualisation, mais à la formule donnée pour calculer l'année compléte SANS les congés.
:angry:
Donc on voit bien qu'il y à erreur, un non respect évident de la convention collective de UDAAFAM..

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Donner les 10% ET le maintien de salaire il y a 9 ans 11 mois #14

ARBI écrit: C'est noté dans son contrat udaafam.
Maintenant, ce que je ne comprends pas c'est, exemple pour moi, je suis bien sur 52 semaines de travail ou effectivement mo salaire est maintenu pendant les congés, cependant je n'ai pas 10% en plus pour mes congés...

Si je comprends votre calcul, il y a 2 façons de faire
Soit 3, 23 X 37 heures X 52 /12= 517.87 ok donc sur une année 6214,44€, mais rien à ajouter en CP
Soit 3,23 x 37 heures x 47 semaines / 12 = 468,08€, à cela on ajoute les 10% soit 561,70€, ou on ajoute l'année complète donc 6178,66€

Donc si nous devons régulariser, ce sera juste de 35,78€ ?
Est ce ok ?


Voiçi un lien utile :http://www.casamape.fr/doc/remuneration/item/mensualisation

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