Bonjour,
vous devez calculer le nombre de congés acquis en incluant les congés de l'année de référence précédente.
Ensuite, pour les 10%, vous additionnez tous les salaires versés depuis juin 2013, y compris la somme versée au titre des congés payés, jusqu'en mai 2014.
Pour le maintien de salaire, vous calculez le nombre de jours ouvrés à régler et vous calculez selon les horaires actuels... vous ne faites pas de moyenne.
Vous comparez les deux sommes et réglez la plus avantageuse pour votre assmat.