metal1988 écrit:
bani écrit:
Chris37 écrit: J'ai mensualisé sur la base de 31h50 par semaine sur 46 semaines.pour Le certificat c'est moi qui est refusé de prendre l'enfant car gastro donc pas besoin
oui pour gastro normalement noté sur contrat qu on ne prend pas ...Mais je pense que vos journées sont dues à moins comme je le disais qu autre chose " m échappe"..
Oui mais si rien n'est noté sur le contrat, les journées sont à déduire. Il faut avoir négocier une clause supérieure pour pouvoir prétendre au maintien de salaire pendant la maladie de l'enfant, et de plus là c'est l'AM qui à refusé l'accueil.
voir convention ; pour ma part il est noté sur contrat que je n accueille pas enfant si gastro ou grippe(il me semble que cela nous est fortement conseillé) mais que la journée est due sauf présentation certificat médical, ainsi que pour d autres maladies(sur un certain nbre de jour annuel). C est là effectivement, vu que vous avez refusé le certificat, que je me posais des questions..