SUJET :

bonjour à toute et à tous
donc je vous explique, je vais acceuillir la petite S à partir ud 15 septembre mais en commençant l'adaptation et en octobre en temps plein (je sais pas si je me fait bien comprendre lol)

donc la mensu déjà, basé sur un 47h semaine, tarifs horaire 3.80€ brut, 43 semaine d’accueil dans l'année, d’ailleurs a ce propos, dans la mensu, je calcul bien la majoration de 25%, ou je fais en fonction si les heures sup sont réellement fait, car sur la calculette, ca indique pas, breff, ma question est :

comment faire le calcul (sur papier) du salaire de septembre, le planning (adaptation ) se ferat surement comme suit :
lundi 15 : 2h
mercredi 17 : 3h
vendredi 19 : 5h

mardi 23 : 4h
jeudi 25 : 7h

lundi 29 : normal donc 10h30
et mardi 30 : pareil 10h30.

J'ai beau essaie de comprendre avec la calculette, mais mon coté parfois kinder doit trop ressortir ce matin lol

Merci d'avance d votre aide

Bonjour Mickaelle35,
Pour ce qui est du calcul de la rémunération de l'adaptation, elle se fait à l'heure.
Ensuite, comme tu débutes la mensualisation en octobre en dépassant les 45 heures/semaine, ce cas n'est pas possible à calculer avec la calculette effectivement, idem quand il y a des heures spécifiques (nuit et dimanche). il faut donc prendre 45 heures x 3.80 euros x 43 semaines : 12 puis 2 heures supp x tarif majoré x 43 : 12.
Tu fais ensuite le total des deux montants pour avoir ton salaire total brut.
les parents employeurs devront chaque mois déclarer 45 h normales et 2 h supp.
J'espère avoir répondu à ton interrogation.
Bonne journée.

Marilyse écrit: Bonjour Mickaelle35,
Pour ce qui est du calcul de la rémunération de l'adaptation, elle se fait à l'heure.
Ensuite, comme tu débutes la mensualisation en octobre en dépassant les 45 heures/semaine, ce cas n'est pas possible à calculer avec la calculette effectivement, idem quand il y a des heures spécifiques (nuit et dimanche). il faut donc prendre 45 heures x 3.80 euros x 43 semaines : 12 puis 2 heures supp x tarif majoré x 43 : 12.
Tu fais ensuite le total des deux montants pour avoir ton salaire total brut.
les parents employeurs devront chaque mois déclarer 45 h normales et 2 h supp.
J'espère avoir répondu à ton interrogation.
Bonne journée.

bonjour alors désolé mais pas du tout on ne fait aucun calcul au réel, je vous rappelle que l'adaptation fait parti de la période d'essai et commence le contrat qui doit être signé le 1^er jour d'adaptation...la mensu de septembre sera amputée des heures non faites dans le mois en calcul absence cassation..
calcul mensu taux normal * 45h * 43 sem /12 + taux majoré * 2h*43sem/12 = la mensu tous les mois

Marilyse écrit: Bonjour Mickaelle35,
Pour ce qui est du calcul de la rémunération de l'adaptation, elle se fait à l'heure.
Ensuite, comme tu débutes la mensualisation en octobre en dépassant les 45 heures/semaine, ce cas n'est pas possible à calculer avec la calculette effectivement, idem quand il y a des heures spécifiques (nuit et dimanche). il faut donc prendre 45 heures x 3.80 euros x 43 semaines : 12 puis 2 heures supp x tarif majoré x 43 : 12.
Tu fais ensuite le total des deux montants pour avoir ton salaire total brut.
les parents employeurs devront chaque mois déclarer 45 h normales et 2 h supp.
J'espère avoir répondu à ton interrogation.
Bonne journée.

oui cela j'avais compris, cela dis c'est pas h sup par mois mais environ *4, car c'est 2h sup par semaines

cloetdomi écrit:

Marilyse écrit: Bonjour Mickaelle35,
Pour ce qui est du calcul de la rémunération de l'adaptation, elle se fait à l'heure.
Ensuite, comme tu débutes la mensualisation en octobre en dépassant les 45 heures/semaine, ce cas n'est pas possible à calculer avec la calculette effectivement, idem quand il y a des heures spécifiques (nuit et dimanche). il faut donc prendre 45 heures x 3.80 euros x 43 semaines : 12 puis 2 heures supp x tarif majoré x 43 : 12.
Tu fais ensuite le total des deux montants pour avoir ton salaire total brut.
les parents employeurs devront chaque mois déclarer 45 h normales et 2 h supp.
J'espère avoir répondu à ton interrogation.
Bonne journée.

bonjour alors désolé mais pas du tout on ne fait aucun calcul au réel, je vous rappelle que l'adaptation fait parti de la période d'essai et commence le contrat qui doit être signé le 1^er jour d'adaptation...la mensu de septembre sera amputée des heures non faites dans le mois en calcul absence cassation..
calcul mensu taux normal * 45h * 43 sem /12 + taux majoré * 2h*43sem/12 = la mensu tous les mois

comme je le disais plus haut , la mensu c'est capté (depuis le temps lol), le pb c'est que je comprends pas trop le calcul des heures d’absences, le contrat sera donc signé le 15 au premier jour d’adaptation, il est clair aussi qu'il est "interdit" de calculé au réel (vue que c'est une mensu et non un accueil occasionnel lol.

sur la calculette du site, cela me met, nombre d'heures d’absences pour la semaine concerné, faut t'il que je fasse semaine par semaine, sachant que les deux première seront nul, puisque je commence que le 15, la première semaine adaptation sera de 10h (au lieu de 47), et la deuxième sera de 11h au lieu de 47 aussi, j'ai vraiment envie de tout faire comme il faut, mais c'est le seul truc sur lequel je buche, j'aime comprendre comment le calcul se goupille

bonjour
alors au plus simple
Mensualisation divisée par le nombre heures potentiel dans le mois concerné
Puis multiplier le tarif obtenu par les heures réellement effectuées dans le mois
Mensu :500 eu / 200 = 2.5 eu soit 2.50 x 125 h réelles = 312.5
voila