SUJET :

Bonjour,

Voici la situation: l.enfant L a de la fièvre en cour de journée, j'appelle la maman pour la prévenir et elle prend la descision de venir la chercher plus tôt pour l.emmener chez le médecin. Comment se passe la renumeration étant donné qu.elle m.a donné un certificat enfant malade. J'ai accueilli L de 8h à 14h30 au lieu de 8h à 19h. Ma question est : es ce que je dois déduire mes heures en renumeration de 14h30 à 19h? ou es ce que le faite que j'ai travaillé une partie de la journée ma renumeration ne changé pas? Merci pour votre aide. Aurélie.

bonjour
j'espère que la maman ne va pas chipoter pour 4 h ,perso je n'enlève rien, la journée est commencée.
Et si elle insiste avec le calcul de la cour de cassation, que va t'elle gagner

bonjour perso je ne déduit rien, elle a son rendez vous dans l'après midi tant mieux, si elle avait eu le rendez vous le soir, vous l'auriez gardé jusqu'au soir... si maladie avec certificat je fais déduction seulement que pour les journée suivantes

Bonjour, Toute journée commencée est due,.

Bonjour,

Vous n'avez rien à déduire du tout !!! La convention collective permet la déduction d'un certain nombre de jour d'absence pour la maladie et qui doit être justifiée par un certif. Mais en aucun cas elle permet la déduction d'un nombre d'hrs.

Donc aucune déduction n'est permise dans ce cas.

Bonjour.
Je confirme les propos de Biscotte. La ccn parle bien de déduction de journées et non d'heures en cas d'enfant malade.
La prochaine fois pour ne pas avoir à vous poser ce genre de question, négociez dans votre contrat pour que certificat médical ou non, toute absence de l'enfant pour maladie vous soit due quand même.