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byakko06 écrit:

biscotte écrit:

byakko06 écrit: Biscotte, ils commenceront à me les payer en Juin 2015, on a décidés que cela sera versé 1/12e chaque mois.

merci de vos réponses, car j'étais persuadée que cette case correspondait au congés acquis chaque mois donc les autres parents ont mal fait leur déclaration. Car on a commencé également fin août 2014 et commenceront à les payer en Juin 2015 versé 1/12e chaque mois.

j'espère que vous métrisez bien le système des 1/12ème qui est très très défavorable pour vous.

Vous faites un crédit gratuit aux PE pour le paiement de vos cp acquis

Attention en fin de contrat

J'espère pouvoir bien le maîtriser, je penses bien avoir compris comment cela marche. Mon mari est comptable et m'aide beaucoup quand il est question des calculs à faire
Merci biscotte!

N empeche qu en fin de contrat, les PE vous doivent tous les 1/12 acquis mais non payes et ceux en cours d acquisition, je pense pas que ce soit tres judicieux...

Mieux vaut se faire payer les CP en une seule fois en juin

il est vrai que c'est la première fois que je suis en année incomplète avant j'étais en complète. Et après avoir tout bien expliqué le fonctionnement ils m'ont demandés s'il était possible de faire en 1/12e ce qui me dérangeais pas. A voir plus tard ...

oui mais expliquez leur bien qu'en payant par 12eme les congés acquis sur l'année précédente lors de la rupture de contrat il faudra payer les 12eme non versés + CP acquis depuis + prime de licenciement + régul puisque année incomplète

des fois c'est cela qu'ils n'ont pas compris car si ils trouvent durs de payer en 1 fois les congés, que diront ils lors de la fin du contrat?

tu as raison dacia, sa je n'y ai pas pensée car en plus j'ai une petite en bas âge et si tout se passe bien je la gardes jusqu'à son entrée à l'école donc jusqu'à ses 3 ans.