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chatounette écrit: Bonjour,

Je reviens vers vous.Alors, nous avons eu une discussion avec le pe.Plutot houleuse on va dire !
Il s'agace que je lui demande la déclaration du mois dernier car pour lui,rien n'est grave que je ne sois pas déclarée à l'heure actuelle ,que je n'ai pas mon Bs à partir du moment où il me paie!. Il ne trouve pas que cela est considéré comme du travail au noir... Sois disant,je serai la 1^ère assmat à lui demander qu'il me déclare ds les temps ,les autres ne ce seraient jamais plaintes d'être déclarées tardivement et d'avoir du coup tardivement leur BS.
La remarque a été mal prise alors qu'il sait qu'il est en tord.Et bien sur , il a bien fait comprendre sa position d'employeur !
En fait, je l'"embète" plus qu'autre chose à lui demander qu'il me déclare ds un délai raisonnable !
Les relations sont maintenant bien tendues. Comment faire?

Bonjour,

que faire ? je ne sais pas trop... C'est vrai que moi, je ne demande pas à ce que la déclaration soit faite immédiatement... du moment qu'elle est faite dans le mois qui suit... en réalité, je ne vérifie pas trop régulièrement...
Mais si c'est important pour vous, il faut lui faire comprendre d'une manière ou d'une autre.

chatounette écrit: Bonjour,

Je reviens vers vous.Alors, nous avons eu une discussion avec le pe.Plutot houleuse on va dire !
Il s'agace que je lui demande la déclaration du mois dernier car pour lui,rien n'est grave que je ne sois pas déclarée à l'heure actuelle ,que je n'ai pas mon Bs à partir du moment où il me paie!. Il ne trouve pas que cela est considéré comme du travail au noir... Sois disant,je serai la 1^ère assmat à lui demander qu'il me déclare ds les temps ,les autres ne ce seraient jamais plaintes d'être déclarées tardivement et d'avoir du coup tardivement leur BS.
La remarque a été mal prise alors qu'il sait qu'il est en tord.Et bien sur , il a bien fait comprendre sa position d'employeur !
En fait, je l'"embète" plus qu'autre chose à lui demander qu'il me déclare ds un délai raisonnable !
Les relations sont maintenant bien tendues. Comment faire?

Bonjour.
Vous envoyez un courrier à la direccte près de chez vous et à pajemploi. Je pense qu'à ce niveau, c'est plus de leur ressort que du vôtre.

Si je démissionne ,pensez-vs que ce serait un motif légitime?
Vu la tournure que ça prend....cela me mine le moral et ça agit sur ma vie de famille(avec tout ce stress)

chatounette écrit: Si je démissionne ,pensez-vs que ce serait un motif légitime?
Vu la tournure que ça prend....cela me mine le moral et ça agit sur ma vie de famille(avec tout ce stress)

Pour le motif légitime, je pense que s'il ne le faisait pas depuis plusieurs mois, ce serait possible... mais je pense qu'à partir du moment où il le fait au moins une fois par mois...

Pourquoi cela vous mine-t-il autant le moral ? Vous avez d'autres soucis avec ce pe ? c'est sûr que ce n'est pas agréable de constater qu'il vous ment... mais pour la déclaration, même si elle est un peu tardive, elle est quand même faite de manière régulière, non ? Si vous voulez vraiment un BS, faites-en un que vous lui faites signer... et surveillez que les déclarations soient bien faites tous les mois, même si ce n'est pas dès le début du mois... Dans le cas où il ne vous déclarerait pas chaque mois, là vous pouvez le menacer par LRAR d'en référer à l'Urssaf... Mais je ne crois pas que la démisssion soit une bonne idée pour vous, surtout que c'est votre seul employeur si j'ai bien compris..., sauf si vous trouvez un autre contrat pour remplacer celui-ci dans la foulée...

Bonjour,

Toujours pas reçu mon bulletin de paie de novembre car mon pe ne m'a tjr pas déclarée ce mois sur pajemploi.Même après discussion avec ce pe,c'est au point mort.La situation ne bouge pas.Je ne sais plus comment m'y prendre,quoi dire.La dernière discussion qui fut plutôt houleuse n'a rien changée ! Que de tracas. Pajemploi me dt de relancer,que c'est anormal,mais qu'ils ne peuvent rien faire car il n'ya pas de date butoir quant à la déclaration. La dirrecte,après contact téléphonique ,m'a indiqué d'attendre début janvier et que si rien ne change,de passer au prudhomme!
C'est dingue quand même ! je démarre dans la profession,et déjà bien du soucis ! pfff

Suis-je la seule dans ce cas?!