Bonjour,
comme Suzie je ne saurai que trop vous conseiller de vous rapprocher d'un syndicat d'AM.
Vous êtes à temps partiel, vous devez donc pouvoir compléter ce contrat avec un second contrat si vous le souhaitez.
Vous devez donc savoir à la signature du contrat comment vous allez travailler (type de roulement, jours et horaires), le délai de prévenance étant là pour une éventuelle modification du planning que vous êtes en droit de refuser.
Là votre employeur vous demande une disponibilité totale, ce qui serait possible (et encore avec des limites) si vous étiez à temps plein ce qui est loin d'être le cas.