Ok pour les calculs , eux je les ais bien compris, mais mal recopié
Le soucis c'est que
- de ma date de début au 31 mai, je fait payer 6 jours de cp sur la fiche de paye de juin?
puisque du 17 mars au 31 mai il y a 9 semaines travaillée x2.5j / 4 semaines = 5.62 = 6 ( calcul dans memento)
je ne pense pas du coup, ayant été payé sur le réel travaillé, devoir me baser sur le mois de mars complet.
- a partir du 1 er juin, je dois donc prendre en compte mes futures cp , donc sur la période je vais demander au parents de me payer en juin, soit un mois de salaire en plus, soit le calcul des 10%, qui sera, dans ce cas là, plus intéressant pour moi.
- je ne comprend pas pourquoi le calcul du 1/12e n'est pas favorable pour nous...
- précision jour ouvrable, jours ouvrés : dans mon contrat je ne travaille aucune vacances et aucuns férié et aucun lendemain de férié si veille de samedi. donc dans mes jours ouvrés j’enlève les vacances scolaires, les férié et les lendemain si chômés.
Je sais que je suis pas loin de tout comprendre mais là, c'est encore flou....
Je suis loin ou non du raisonnement "normal" et des bons calculs????
Car j'ai un nouveau contrat qui va commencer et j'aimerais vraiment être au point