SUJET :

Suzie écrit:
Et bien, si l'année précédente vous aviez bien acquis 5 semaines de congés payés pour ce contrat, alors, c'est le second calcul qui est le bon... puisque les semaines de congés acquis sont considérées comme du temps de travail effectif.

L'année dernière j'ai acquis 30 jours que les parents m'ont payé de juin 2014 à mai 2015 en les rajoutant au salaire de base. (1/12ème tous les mois)

Alors ça y est j'ai fait mes petits calculs, donc je récapitule, je garde les 2 soeurs en périscolaire:
- pendant les vacances scolaires je les ai 2 jours/sem 9h/ jour
- Pendant l'école je les ai le mardi 4h et le mercredi 7h

J'ai travaillé 41 semaines
Taux horaire:3.62€

Pour la période école j'ai fait une moyenne sur les 2 jours.

Voici les calculs, si vous pouviez me dire si c'est bon? Merci d'avance

Période de référence du 1^er juin 2014 au 31 mai 2015
Méthode par maintien du salaire
Nbre semaine travaillées: 41
Nbre semaine CP pris:5
Jours Enfant moins de 15 ans: 2

1) Calculer le nombre de jours ouvrables de congés payés acquis au 31 mai
41 sem + 5 sem CP / 4 x 2,5 jours = 28,75 arrondi à 29 jours + 2 jours enfants moins de 15 ans= 30 jours ouvrables

2) Transformer ce nombre de jours ouvrables en jours ouvrés :
Les congés ayant été pris sur 2 périodes différentes : 24 Jours pendant les vacances dont les horaires sont de 9h/jour
et 6 Jours pendant l'école dont les horaires sont de 11h sur 2 jours (moyenne de 5h50 par jour), j'ai fait 2 calculs distincts

24 jours / 6 x 2 jours sem = 8 jours 8 jours ouvrés correspond aux congés pris pendant les vacances scolaires
6 jours /6 x 2 jours sem = 2 jours 2 Jours ouvrés correspond aux congés pris pendant la période scolaire

3) calculer le montant des congés payés en brut
8 jours ouvrés x 9h/ jour x 3,56€ = 256,32€ brut
2 jours ouvrés x 5,50h/ jour x 3,56€ = 39,16€ brut
TOTAL : 295,48€ Brut

Méthode des 10%

TOTAL DES SALAIRES BRUTS PERCUS

TOTAL 2 472,17 € X 0,1 = 247,22 € brut

Donc ici nous retiendrons le maintien du salaire 295,48€ Brut
Pour les 2 filles le montant est de 295,48€ x 2 = 590,96€ Brut
soit 453,80€ Net

Voili voilà j'espère que mes calculs sont clairs

cricri55 écrit: Alors ça y est j'ai fait mes petits calculs, donc je récapitule, je garde les 2 soeurs en périscolaire:
- pendant les vacances scolaires je les ai 2 jours/sem 9h/ jour
- Pendant l'école je les ai le mardi 4h et le mercredi 7h

J'ai travaillé 41 semaines
Taux horaire:3.62€

Pour la période école j'ai fait une moyenne sur les 2 jours.

Voici les calculs, si vous pouviez me dire si c'est bon? Merci d'avance

Période de référence du 1^er juin 2014 au 31 mai 2015
Méthode par maintien du salaire
Nbre semaine travaillées: 41
Nbre semaine CP pris:5
Jours Enfant moins de 15 ans: 2

1) Calculer le nombre de jours ouvrables de congés payés acquis au 31 mai
41 sem + 5 sem CP / 4 x 2,5 jours = 28,75 arrondi à 29 jours + 2 jours enfants moins de 15 ans= 30 jours ouvrables

2) Transformer ce nombre de jours ouvrables en jours ouvrés :
Les congés ayant été pris sur 2 périodes différentes : 24 Jours pendant les vacances dont les horaires sont de 9h/jour
et 6 Jours pendant l'école dont les horaires sont de 11h sur 2 jours (moyenne de 5h50 par jour), j'ai fait 2 calculs distincts

24 jours / 6 x 2 jours sem = 8 jours 8 jours ouvrés correspond aux congés pris pendant les vacances scolaires
6 jours /6 x 2 jours sem = 2 jours 2 Jours ouvrés correspond aux congés pris pendant la période scolaire

3) calculer le montant des congés payés en brut
8 jours ouvrés x 9h/ jour x 3,56€ = 256,32€ brut
2 jours ouvrés x 5,50h/ jour x 3,56€ = 39,16€ brut
TOTAL : 295,48€ Brut

Méthode des 10%

TOTAL DES SALAIRES BRUTS PERCUS

TOTAL 2 472,17 € X 0,1 = 247,22 € brut

Donc ici nous retiendrons le maintien du salaire 295,48€ Brut
Pour les 2 filles le montant est de 295,48€ x 2 = 590,96€ Brut
soit 453,80€ Net

Voili voilà j'espère que mes calculs sont clairs

Et bien, ma foi, ça m'a l'air d'être du calcul de pro !

[/quote]Et bien, ma foi, ça m'a l'air d'être du calcul de pro ! [/quote]

Rooohhh trop fière de moi alors hi, hi, hi

Bonjour,

Au cas ou ... aucune de vos semaines de CP ne comprenaient de jours férié ?

fifibrindalu écrit: Bonjour,

Au cas ou ... aucune de vos semaines de CP ne comprenaient de jours férié ?

Si, le 15 août, mais ce n'est pas un jour habituellement travailler avec les parents là