SUJET :

bonjour

Malgrés tout les post sur les cp, je n'ai pas trouvé réponse à ma question pour le calcul des cp.

j'ai commencé un contrat le 12 janvier en année incomplète 45 semaines. paiement des cp au mois de juin (ça j'ai bien compris pas de 10 % par mois)

j'ai eu une semaine en mai.
faut il la compter en semaine travaillée ou pas ?

et mon calcul est il bon ?
3 jours par semaine
10:30 / jour
3.50 net / heure

20 semaines x 2.5 x 4 = 12.5 arrondi à 13
13 x 3 j :6 = 6.5 jours ouvrés
6.5 x 10h30 x 3.50 = 238.88 net de maintien de salaire.

merci pour vos réponses
bonne journée

le calcul est bon si vous avez compté toutes vos sem travaillées jusqu'au 31 mai

il faut comparer cette somme aux 10% des salaires versés et vous faire payer la somme la plus avantageuse

merci Dacia

oui j'ai calculé aussi les 10 %
donc il faut bien compter ma semaine de mai comme travaillée ?

oui oui c'est 4 sem travaillées qu'elles soient consécutives ou non

dacia écrit: oui oui c'est 4 sem travaillées qu'elles soient consécutives ou non

Non la semaine de mai ne doit pas compter comme travaillée. Congés non acquis.

moi j'ai compris que c'était 1 sem travaillée pas 1 sem de congé