Bonjour,
j'ai commencé un contrat année incomplète en janvier 2015 . Quand j'ai calculé les cp au 31 Mai 2015 , j'ai trouvé 13 J ouvrables et 2 jours enfant moins de 15 ans. Je me suis fait payer les cp en JUIN comme convenu au contrat. Là, c'est fin de contrat fin juillet. Je trouve 6 jours ouvrables + 2 jours enfant moins de 15 ans sur 9 semaines de travail effectif. Mais qu'est ce que je fais des 2,5 semaines de cp acquis au 31 Mai 2015? ça correspond bien à des semaines de travail effectif du coup?
Mais si je rajoute ces semaines de travail effectif , ça augmente le nombre de jours ouvrables. Et du coup , en maintien de salaire , j'obtiens plus de 400e brut pour 2 mois de travail .
Où est ce que je me trompe?
Merci.