SUJET :

Bonjour,

J'aimerais que quelqu'un m'explique comment calculer la déduction de salaire avec la méthode de la Cours de cassation pour un travail irrégulier d'une semaine à l'autre (3ème cas dans Calcul de la paie : les absences ).
Il y a un exemple pour les 2 premiers cas mais pas le dernier.
Si je divise le salaire mensuel par l'horaire moyen sur la base duquel est établie la rémunération mensuelle je vais retomber sur mon taux horaire. C'est aussi simple que ça ? Je dois multiplier le nombre d'heures d'absence par le taux horaire du contrat ?

Merci d'avance.

PHE écrit: Bonjour,

J'aimerais que quelqu'un m'explique comment calculer la déduction de salaire avec la méthode de la Cours de cassation pour un travail irrégulier d'une semaine à l'autre (3ème cas dans Calcul de la paie : les absences ).
Il y a un exemple pour les 2 premiers cas mais pas le dernier.
Si je divise le salaire mensuel par l'horaire moyen sur la base duquel est établie la rémunération mensuelle je vais retomber sur mon taux horaire. C'est aussi simple que ça ? Je dois multiplier le nombre d'heures d'absence par le taux horaire du contrat ?

Merci d'avance.

bonjour le calcul casamape se fait sur des journée régulières, quand c'est irrégulier on fait en heures potentielles soit X lundi * nbre heures + X mardi * nbre heures etc, cela vous donne les heures potentielles que vous aurriez travaillé (y compris les jours absence, les fériés et jours cp) puis mensu/ nbre potentielles = montant d'une heures absence * le nbre d'heures non travaillée = la déduction

bonsoir cloetdomi,
merci pour ta réponse mais le calcul avec salaire mensuel / nb potentiel d'heures travaillées est utilisé dans la cas d'un Travail irrégulier au cours de la semaine d'après l'explication de Casamape. Or dans mon cas, je cherche à calculer pour un Travail irrégulier d'une semaine à l'autre.
Je n'utilise pas la calculette Casamape mais cherche à le faire à la main car

Cours de cassation écrit: « l'horaire à prendre en compte pour le calcul de la retenue sur salaire […] est l'horaire moyen sur la base duquel est établie la rémunération mensuelle, que l'absence de la salariée ait correspondu à une période de forte activité ou une période de faible activité. »

PHE écrit: bonsoir cloetdomi,
merci pour ta réponse mais le calcul avec salaire mensuel / nb potentiel d'heures travaillées est utilisé dans la cas d'un Travail irrégulier au cours de la semaine d'après l'explication de Casamape. Or dans mon cas, je cherche à calculer pour un Travail irrégulier d'une semaine à l'autre.
Je n'utilise pas la calculette Casamape mais cherche à le faire à la main car

Cours de cassation écrit: « l'horaire à prendre en compte pour le calcul de la retenue sur salaire […] est l'horaire moyen sur la base duquel est établie la rémunération mensuelle, que l'absence de la salariée ait correspondu à une période de forte activité ou une période de faible activité. »

bonjour le calcul est le même que celui que j vous ai donné, il suffit d'ajouter les heures qui aurait été faites chaque semaine pour obtenir le potentiel...exemple sem 1 :travail L,M,Me = X heures, sem 2: travail Me, J, V = X heures et ainsi de suite, puis faire total des X heures pour le potentiel

merci cloetdomi, je vais donc comme ça.

L'auteur du post estime le sujet résolu.