Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février -  mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
  • Page :
  • 1

SUJET :

COngé sans solde il y a 8 ans 8 mois #1

Bonjour,
J'ai une nouveau contrat en date du 3 juillet 2015,
Je suis en congé payé en aout, comment se passe le salaire pour le mois d'aout étant donne que pour ce contrat c'est un congé sans solde??
que doivent declarer les parents a pajemploi?
Merci

Connexion pour participer à la conversation.

COngé sans solde il y a 8 ans 8 mois #2

Bonsoir,
Vous êtes en année complète ou incomplète?
Et c'est tout le mois d'Août?

Connexion pour participer à la conversation.

COngé sans solde il y a 8 ans 8 mois #3

c'est un contrat en année incomplete.

Je prend mes conges du 10 au 29 aout , pour la premiere semaine mes autres employeurs sont eux en congé donc je ne travaille pas la premiere semaine.

Connexion pour participer à la conversation.

COngé sans solde il y a 8 ans 8 mois #4

  • dacia
  • Portrait de dacia
  • Hors Ligne
  • Assistante maternelle
  • Messages : 12173
  • Remerciements reçus 2665
et bien si c'est un contrat en année incomplète vous avez déjà déduit vos 5 srem de congé lors du calcul donc la mensu ne payant QUE vos sem de travail ils déclarent le lissage calculé lors de l'établissement de la mensu
si vous n'avez pas du tout l'enf en aout pas d'IE ni d'IR mais la mensu ne varie pas sauf absence non prévues de votre part ou absence donnant lieu à déduction de l'enf (comme dans le cas de maladie avec certificat médical)

Connexion pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1