Bonjour,
J'ai un contrat en année incomplète pour un enfant scolarisé, 1 jour par semaine (5h) pendant semaines écoles, et 4 jours par semaine (9h par jour) pendant semaine vacances scolaires.
Je suis en arret maladie depuis le 28 juillet jusqu'au 1er aout. pendant cette semaine je devais travailler 4 jours à 9h, soit 36h.
dans mon planning de juillet, il a été prévu 9h pour le mardi 14 juillet et 9h pour le vendredi 17 juillet (jour payé mais non travaillé car mariage de mon enfant). donc on arrivait à un total de 18 jours, car j'ai pris 3 jours sans solde après le mariage de mon enfant.
Ma question est la suivante :
la déduction pour jours d'absence est : mon salaire mensuel divisé par 18 et multiplié par 4 ?
ou faut il enlever le jour férié du 14 juillet et le jour pour mariage enfant ? et donc faire salaire mensuel divisé par 16 et multiplié par 4 ?
Merci de vos réponses.