SUJET :

Bonjour,
Je suis en année incomplète : 43 semaines, 35h prévu au contrat.
Voici ci joint une de mes fiches.
Je vous remercie d'avance de me dire si cela est bien rempli ou pas.

dés le lundi heures prévues 7H30 départ 17h

mais heures travaillées 7H45 à 18H05 l'arrivée plus tardive du matin ne vous concerne pas il y a donc 1H05 non prévue au contrat de travaillée

aprés je ne sais pas ce que vous avez conclu au contrat mais les arrivées plus tardives ne compensent pas les départs plus tarifs sinon vous allez vous retrouver avec un Pe qui va arriver de plus en plus tard le matin et le soir

Merci pour votre réponse.
Le problème qu'on a rien défini c'est mon premier contrat.
Si vous voulez bien je vous envoie une photo de mon contrat !
Le PE me dit qu'elle régule en fin d'année les heures réelles et les jours ou heures où je n'ai pas eu l'enfant !! Comprend rien !!!
Encore merci

et bien vu toutes les heures hors contrat ce n'est pas ainsi que l'on procède=toutes les heures travaillées en plus (donc non inscrites au contrat) sont à payer le mois où elles sont faites et non en fin d'année
elles sont à noter dans la case heures complèmentaires et ne doivent pas excéder 10% des heures mensualisées

la régul c'est comparer heures travaillées (sans tenir compte des heures complèmentaires déjà payées) et heures prévues et payées par la mensu de façon à s'assurer que l'on n'a pas travaillé plus de jours ou de semaines que celles prévues par le contrat

la maman doit donc arriver à l'heure prévue et les absences non prévues au contrat de l'enf sont dues si il n'y a pas de certificat médical pour les déduire et c'est un max de 10j par an au-delà elles sont facturées

il y a une convention collective la maman ne peut pas s'asseoir dessus et appliquer les règles qu'il lui chante

Merci pour cette réponse.
Je vais avoir du mal à le faire comprendre je crois.
Bonne journée.
Et encore merci