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Diabolo1 écrit: Re bonjour,
Ce sera je pense un mercredi au milieu de chaque mois.
Mais je dois enlever une journée par mois, sauf l'ete quand je prends mes 3 semaines de congé?
Je suis désolée mais je ne comprends pas comment faire.

Merci bcp de votre réponse.

Bonjour, un mercredi par mois, avec une mensualisation sur une année incomplète, ce n'est pas forcément facile pour les déduire directement.

Donc le mieux est de les déduire LORS DE LEUR PRISE, par le calcul cours de cassation, vous avez une calculette dans la rubrique outil déduction des absences.

Vous définissez dès la signature du contrat combien de mercredi vous acceptez de déduire au total, et évidement, vous ne déduisez rien pendant vos périodes de congés, ce qui fait que sur une année du coup, on peut vite arriver à seulement 7 ou 8 mercredi, attention aussi ne vous faites pas avoir avec les fériés, si jamais celà tombe un mercredi, mais pour 2016 je ne crois pas.

Merci beaucoup pour votre réponse. Bonne journée.

Oups, je viens de relire le message de Dacca que je remercie.
Je ne suis pas en année incomplète, mais complète sur 52 semaines, cela change-t- il le mode calcul?
Désolée de vous embêter.
Merci

Dacia, pardon, ah ce correcteur!

pas de souci
non cela ne change rien mieux vaut le déduire par le calcul cour de cassation qui tient compte de la spécificité d'accueil de chaque mois (car avec ce calcul la déduction appliquée à 1 mois ne sera pas forcément la meme que le mois d'aprés=tout dépend des jours potentiels d'accueil du mois)

Je vais faire comme vous dites. Merci bcp de votre aide.