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bonjour, encore moi
cette fois c'est pour un contrat que je viens de commencer,
je n'arrive pas a savoir comment faire le calcul avec l'outil
j'ai commencé le 23 novembre par 1h25, le 24 avec 2 h 25 ,le 26 avec 3 h , le 27 journée normale avec 10 h 25
temps de présence cette semaine 16 h 75, 24 h 25 d'absence puisque normalement je dois faire 41 h par semaine.
c'est un contrat pour les jours suivant lundi, mardi, jeudi et vendredi.
lundi 30 je travaille normal 10h25.
quelqu'un aurait peut être le temps de m'aider ?
et pour la paje on note suivant la mensualisation ou juste 5 jours avec le nombre d'heures faites réellement ?
encore une fois merci d'avance pour votre précieuse aide

le calcul cour de cassation est mensu/nbre potentiel d'heures d'accueil du mois=valeur d'1h de travail

dans votre cas 5lundi 4 mardi 4jeudi et 4 vendredi à 10,25h cela fait 174,25h qui aurainet du etre travaillées

donc mensu / 174,25 = taux horaire à appliquer

le plus simple là est de faire nbre d'heures travaillées X ce taux horaire (qui diffère de votre taux habituel) = mensu pour ce mois ci

et vous notez effectivement le nbre de jours et d'heures travaillées ce mois ci pour la déclaration pajemploi

encore merci Dacia, j'arrête de vous embêter pour l'instant
je vous souhaite un bon week end
a bientôt sûrement

bon week-end aussi